Secrétaire - 1777 H/F
Infos clés
- Référence :
- REF78883
- Fonction :
- Administration / Secrétariat
- Secteur d'activité :
- Collectivités / Service Public
- Localisation :
- Colmar (68)
- Type de contrat :
- CDI / Temps partiel
- Date de début :
- 01/11/2025
- Niveau :
- Bac/Bac+1
- Rémunération :
- moins de 20000 € / an
L'entreprise
ARSEA
Visiter le site de l'entreprise
L?ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association ?uvrant dans les trois champs de la protection de l?enfance, du handicap et de l?insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l?animation de nos équipes et l?accompagnement de nos bénéficiaires.
Le poste
La mission :
Le C.A.R.A.H. (Centre d?accueil et de rencontre pour adultes handicapés) est un service d?accueil de jour, fonctionnant sur le régime du semi-internat, accueillant des personnes adultes en situation de handicap de plus de 20 ans, vivant seuls ou en famille. Le service est financé par le Conseil Départemental du Haut-Rhin au titre de l?Aide Sociale.
Votre quotidien à nos côtés :
Polyvalence et capacité d?adaptation sont les premières qualités de la / du secrétaire. Il/elle est en effet amené à traiter en parallèle une grande diversité de tâches (gestion des dossiers administratifs, gestion comptable, via différents outils bureautiques (téléphone, mail, tableur, serveur interne?). Il/elle doit aussi traiter avec des interlocuteurs très différents (supérieurs, personnels, usagers, administrations). Courtois (e) et discret (e), il/elle doit faire preuve d?une excellente expression, écrite comme orale.
Organisée, disponible, réactive et autonome.
Les avantages à nous rejoindre :
- 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
- CSE ? sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
- Indemnité kilométrique vélo jusqu?à 400? par an
- Convention 66
- Des perspectives d?évolution et de mobilité interne
- Reprise en totalité de l?ancienneté
- Prime SEGUR (238? bruts mensuels)
- Diversité de formations proposées
Le profil :
Diplôme(s) attendu(s) : Bac pro gestion-administration
Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans
IME LVMH : « Nous formons des apprentis aux métiers du luxe »
SGS France : « Nous recrutons 500 personnes »
Agenda
du recrutement
