Stage conduite de travaux F/H H/F
Infos clés
- Référence :
- 2238 43766247
- Fonction :
- BTP - Génie civil - Structures / Travaux / Chantiers
- Secteur d'activité :
- Bâtiment / Immobilier
- Localisation :
- Strasbourg (67)
- Type de contrat :
- Stage / Temps plein
- Durée :
- 6 mois
- Date de début :
- 06/11/2025
- Niveau :
- Bac+2/3 (L)
L'entreprise
Bouygues Bâtiment Nord Est (027)
Visiter le site de l'entreprise
<p>Chez Bouygues Construction, nous sommes 32 500 collaborateurs à travers le monde, tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie.<br>Dans plus de 60 pays, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en réalisant des ouvrages qui servent la vie et répondent à tous les besoins : se loger, soigner, apprendre, travailler, se divertir, se déplacer, avoir de l'énergie décarbonée, etc.<br>À chaque étape d?un projet, nous mettons tout notre savoir-faire et notre expérience pour concevoir, rénover et construire autrement afin de relever les immenses défis de la transition environnementale pour une construction durable et économe en ressources.<br>Chaque jour, nous veillons à la sécurité de tous, au respect des droits humains et des règles éthiques. Rassemblés autour de valeurs fortes, les femmes et les hommes de Bouygues Construction s?engagent aux côtés de leurs clients et partenaires avec passion pour que notre empreinte soit encore plus positive.</p>
Le poste
La mission :
<p>Au sein de <strong>Bouygues Bâtiment Nord-Est</strong>, tu rejoindras les équipes de la Direction Technique d'Alsace, dès février 2026. Au sein du service perfoamnce énergétique tu auras pour mission :</p>
<ul>
<li>
<p><strong>Collecter et analyser</strong> les résultats des <strong>tests d?infiltrométrie</strong>, des <strong>études thermiques</strong> et des <strong>données mesurées sur bâtiments existants</strong>,</p>
</li>
<li>
<p><strong>Identifier les paramètres influents</strong> sur la perméabilité à l?air (typologie, conception, mise en ?uvre, matériaux, etc.),</p>
</li>
<li>
<p><strong>Développer un modèle prédictif</strong> pour estimer les <strong>coefficients de perméabilité à l?air n50 et Q4</strong>,</p>
</li>
<li>
<p><strong>Participer à la validation et à la fiabilisation</strong> du modèle sur des cas concrets,</p>
</li>
<li>
<p><strong>Contribuer à l?amélioration des pratiques de conception et de construction</strong> en proposant des recommandations issues de l?analyse des résultats.</p>
</li>
</ul>
<p>Et surtout : prendre du plaisir à améliorer concrètement le quotidien.</p>
Le profil :
<p>Et si c'était toi ?</p>
<p>Pour réussir dans ce rôle, tu disposes de trois atouts majeurs : adaptabilité, curiosité et envie d?apprendre.Tu recherches un stage à partir de février, pour une durée d?au moins six mois ?</p>
<p>Alors n?hésite plus, et postule dès maintenant !</p>
Covid-19 : « Les restaurateurs anticipent leurs recrutements tout en restant prudents »
Jeunes diplômés : « La filière cuir offre de belles opportunités d'emploi »
Selon le Conseil National du Cuir, plus de 2 000 postes sont à pourvoir chaque année dans la Filière Française du Cuir. Porteuse, la filière cuir recrute dans différents métiers, parfois peu connus des jeunes. Quelles sont ces opportunités et quels sont les profils les plus recherchés par les entreprises du secteur ? Les réponses de Laëtitia Doulcet, animatrice de ResoCUIR, cluster de 80 membres composé d’entreprises, d’artisans, de collectivités territoriales et EPCI, de partenaires socio-économiques, associatifs et d’un collège recherche-innovation-formation.
Agenda
du recrutement
