Responsable de Secteur en alternance (H/F)
Infos clés
- Référence :
- TITRE A FINALITE RS-Lille
- Fonction :
- Services généraux
- Secteur d'activité :
- Enseignement / Formation
- Localisation :
- Lille (59)
- Type de contrat :
- Alternance / Temps plein
- Durée :
- 6 mois
- Date de début :
- 17/11/2025
- Niveau :
- Bac/Bac+1
- Rémunération :
- de 20000 à 25000 € / an
- Nombre de postes à pourvoir
- 10
L'entreprise
CREFO
Visiter le site de l'entreprise
Le CREFO, fort de plus de 50 ans d'expérience, accompagne les professionnels, les institutions et les particuliers dans leurs projets de formation. En tant que Société Coopérative et Participative (SCOP), nous incarnons les valeurs de l'économie sociale et solidaire, en privilégiant la proximité humaine et géographique. Présents sur l'ensemble des Hauts-de-France, nous disposons de dix-huit centres répartis sur cinq territoires : la Métropole Lilloise, le Grand Hainaut, l'Artois Douaisi, le Littoral-Audomarois, la Picardie. Cette implantation nous permet d'être au plus près de nos partenaires, des entreprises et des bénéficiaires de la formation professionnelle. Notre expertise s'étend sur quatre secteurs clés générateurs d'emplois : Sanitaire et Social, Services àla Personne, Hygiène et Propreté, Prévention et Sécurité, Mobilité Professionnelle.
Le poste
La mission :
Le Crefo de Lille vous propose la formation Titre àfinalité Responsable de Secteur (RS) en alternance pour une durée de 12 mois.
Cette formation a pour objectif de vous permettre de développer des compétences dans l'encadrement et le management d'équipe au sein d'une structure de services àla personne.
Programme de la formation :
- Analyser une demande et proposer une prestation
- Organiser, mettre en place, gérer et suivre les prestations
- Contribuer au maintien et au développement de l'activité
Missions :
Informer, conseiller et mettre en place des prestations proposées par le service en réponse aux demandes des clients. Développer et entretenir des relations de partenariat. Manager les équipes qui sont sous votre responsabilité. Participer au processus de recrutement et àla gestion des ressources humaines. Développer l'activité et améliorer la qualité des services offert aux clients.
Si vous êtes intéressés par cette formation en alternance, envoyez nous votre CV et une lettre de motivation.
La formation est totalement prise en charge par l'employeur. Donc, aucun frais àdébourser par l'apprenti.
Démarrage de la formation en février 2026.
Le profil :
Être titulaire d'un titre, certificat ou diplôme de niveau IV et ou justifier d'une expérience d'au moins 1 an dans le champ social, médico-social ou des services àla personne. Une expérience dans le management, la coordination d'équipe ou dans la mise en place d'activités sociales, médico-sociales ou de services àla personne est un plus.
Avoir le permis B et un véhicule (souhaité) car des déplacements fréquents sont àprévoir.
| Chargé de communication H/F | CDI |
| Chargé.e de développement marketing (H/F) | CDD |
| Stage - Support recrutement | CDI |
| CDI - GESTIONNAIRE HABITAT H/F | CDI |
| Attaché commercial F/H | CDI |
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