Auxiliaire de Puériculture en Gynécologie-Obstétrique NUIT (H/F)
Infos clés
- Référence :
- REF78197
- Fonction :
- Santé
- Secteur d'activité :
- Santé / Social / Paramédical
- Localisation :
- Melun (77)
- Type de contrat :
- CDI / Temps plein
- Date de début :
- 01/11/2025
- Niveau :
- Bac/Bac+1
- Rémunération :
- de 30000 à 40000 € / an
L'entreprise
Groupe Hospitalier Sud Île-de-France
Visiter le site de l'entreprise
Siège du SAMU du département, le Groupe Hospitalier Sud Ile de-France (GHSIF), basé à Melun, est l?établissement public de référence du Sud Seine-et-Marne (77). Avec le CH Sud 77, il forme depuis 2016 un Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) dont il est l?établissement support. Il est composé des hôpitaux de Melun-Sénart et de Brie-Comte-Robert, ainsi que de 27 structures de santé qui lui sont rattachées. Avec plus de 2 400 agents, dont des personnels soignants et des praticiens dévoués à leur mission de santé, il propose une offre de soins de qualité au service de la population, grâce à une capacité d?accueil de 1 093 lits et places, un bâtiment neuf et des équipements de pointe et de dernière génération. L?hôpital développe également des activités de recherche et de formation de référence (internes, Institut de formations paramédicales).
Le poste
La mission :
Les services de gynécologie et de maternité sont situés au niveau 1 du GHSIF au sein du pôle femme enfant, avec une Maternité niveau 2B qui accompagne environ 3500 naissances par an.
Le service assure le suivi de la grossesse, de l?accouchement, de la période post natale. Il assure également une prise en charge de la pathologie et de la chirurgie gynécologique.
Missions du postes:
-
Participer à la prise en charge globale de la patiente et du nouveau-né en collaboration avec l?infirmière et ou la sage-femme, sous leurs délégations.
-
Travailler en binôme avec l?infirmière ou la sage-femme en assurant des transmissions orales et écrites,
Type de contrat: Poste de fonctionnaire ouvert au contractuel CDD-CDI
Organisation du poste: Horaires de travail en 12h nuit (19 h 30 ? 07 h 30)
Environnement de travail
- Self, cafétaria, salle de repos
- Crèche du personnel
- Parking du personnel
- C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en ?uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l?Association française de normalisation, attestant la mise en place d?un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.
Le profil :
Formation/ qualiifcation : Diplôme d?Etat d?Auxiliaire de puéricultureNiveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptésMaîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l?utilisation des logiciels de l?établissement (SILLAGE, laboratoire, intranet, messagerie professionnelle, etc.)Connaissances spécifiques au domaine de compétences :
Maîtriser les connaissances théoriques et techniques sur la prise en charge des patientes, des parturientes et des nouveau-nés via une actualisation permanente des connaissances
Qualités requises :
Esprit d?organisation, d?observation, d?analyse, de synthèse et d?initiative
Gestion du stress et capacité de concentration
Sens du travail en équipe
Fonction publique : « Le temps de préparation varie selon le niveau du concours »
« Les jeunes en situation de handicap ne doivent pas être les premières victimes de la crise »
Agenda
du recrutement
