CHARGE(E) DE MAINTENANCE MULTI SITE (F/H) IDF H/F

Le poste

La mission :

Si Carrefour est partenaire de Paris 2024, c'est parce que nous retrouvons beaucoup de nous dans les valeurs du sport !

Nous aimons les challenges et visons une performance durable :

Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleur

accessible à tous et de s'affirmer en chef de file d'une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d'innover au quotidien pour nos équipes.

Nous nous épanouissons en équipe : Métiers du commerce, métiers d'expertise, entrepreneurs unissent leurs compétences et leurs efforts pour construire ensemble une chaîne de valeur au service des consommateurs. Au plus près de nos clients ou en coulisses, chacun a un rôle à jouer mais peut compter sur les autres pour réussir.

Nous veillons à ce que chacun puisse aller loin : L'envie et le mérite sont les seuls pré-requis pour nous rejoindre, accéder à une formation, changer de métier, être promu ou créer son entreprise.

Nous partageons la victoire : nos collaborateurs sont engagés et nous nous engageons en retour. En offrant des rémunérations et des avantages parmi les meilleurs de notre secteur, en permettant à chacun d'être associé aux résultats, en veillant à la santé de tous.

Le saviez-vous ?

La Direction Technique IDF recrute un(e) :

CHARGE(E) DE MAINTENANCE MULTI SITE (F/H) IDF

Vos Missions:

* Assurer le maintien des Actifs existants en parfait état d'exploitation et de cessibilité dans le respect des normes en vigueur
* Organiser l'exploitation technique des sites en relation avec l'Exploitation
* Contribuer au programme CAPEX et le met en ?uvre à partir de l'état du patrimoine et des matériels
* Optimiser les dépenses d'OPEX liées à la vie des magasins

Indicateurs Clés :

* Visites d actifs
* Suivi des conformités des équipements
* Réduction du taux de panne des actifs
* Les non-arrêts de production et exploitation
* Maîtrise des Budgets Energie & Entretien
* Reporting régulier sur les activités dans le cadre de missions souples



Activités principales :

* Définit et coordonne les travaux de maintenance et s'assure de la qualité d'exécution en lien avec les exploitants
* Sélectionne, effectue les calages techniques des prestations demandées et négocie avec les entreprises dans le respect du processus Carrefour
* Réalisation des visites d'actifs annuelle des formats
* Contribution à l'élaboration de la programmation de CAPEX liés à la maintenance des installations existantes
* Met en ?uvre ses CAPEX selon le plan stratégique retenu
* Programme et organise les travaux de mise en conformité des magasins (bureaux de contrôle, ICPE, ESP,?)
* Organise et contrôle le qualitatif et quantitatif du préventif et curatif - Outil GMAO
* Anime le suivi des prestations des prestataires et fournisseurs
* Acteur de l'efficacité de l'exploitation technique : OPEX énergie, Frais Généraux
* Amène son expertise et conseil à la fois économique et technique par ses visites régulières sur site
* Maintien en permanence l'archivage de ses dossiers
* Interlocuteur de l'exploitation selon répartition géographique pour les magasins en responsabilité



Informations complémentaires :

* Lieu : Evry (91)
* Intéressement et participation
* Rémunération sur 13 mois + rémunération variable annuelle
* voiture de service
* Mutuelle / prévoyance
* 10% de remise sur achats avec la carte Pass

Envie de tenter l'aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à c?ur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Le profil :

*

? Votre profil

* Diplôme / Formation BTS matière technique
* La maîtrise de l'électricité
* La connaissance du froid alimentaire serait un atout
* Expérience en conduite de maintenance et très forte sensibilité au métier
* Esprit d'analyse, organisation, anticipation et prise de décision
* Savoir-être : Manager / Rigoureux / Méthodique / Dynamique / Fédérateur / Diplomate
* Savoir-faire : Capacité d'analyse des projets / Négociateur / Communiquant