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Détail de l'offre

Moniteur Educateur / Monitrice Educatrice H/F

Infos clés

Référence :
REF84172
Fonction :
Santé
Secteur d'activité :
Santé / Social / Paramédical
Localisation :
Marseille 09 (13)
Type de contrat :
CDI / Temps plein
Date de début :
16/12/2025
Niveau :
Bac/Bac+1
Rémunération :
de 25000 à 30000 € / an
 

L'entreprise

Sauvegarde 13
Visiter le site de l'entreprise

Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l?Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère plus de 30 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône.

Le poste

La mission :

La dynamique de l?EANM Vert Pré est de s?inscrire réellement dans le développement de solutions adaptées aux parcours de vie des personnes en matière d?hébergement et d?accompagnement social. Le fil directeur est de l?organiser comme une logique ouverte sur son environnement qui permet aux personnes en situation de handicap ?une inclusion sociale dans la vie du quartier.

Il est situé dans le 9ème arrondissement de Marseille, à proximité de nombreux commerces, des services de proximité, des hôpitaux et des transports en commun. Inauguré en 1966 le foyer Vert Pré a évolué au fil du temps, il offre un hébergement de qualité avec chambre individuelle et un encadrement adapté aux besoins des personnes accueillies.

Aujourd?hui il est agréé pour recevoir 59 adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle) âgés d?au moins 18 ans et orientés par la CDAPH. Il fonctionne en continu, 365 jours par an. Une présence y est assurée 24h sur 24h.

MISSIONS :

Le moniteur éducateur exerce ses fonctions sous l?autorité de la direction, et au sein d?une équipe de travailleurs sociaux.

Sur la base du référentiel métier et des missions du service le moniteur éducateur :

- Prend en charge l?accompagnement de personnes en situation de handicap dans le respect des règles légales, éthiques et déontologiques.
- Intervient auprès de personnes vivant au sein d?un Foyer d?Hébergement.
- Exerce une mission de référent auprès d?un groupe de personnes.
- Inscrit son intervention dans une démarche collaborative au sein d?une équipe pluridisciplinaire.
- Inscrit son intervention dans une dynamique partenariale et de réseau.
- Participe à la définition, la mise en ?uvre et l?évaluation des projets personnalisés en tenant compte des capacités de la personne et de son environnement.
- Participe aux réunions de synthèses hebdomadaires et sessions de travail organisé.
- Etablit et rend compte très régulièrement de ses évaluations et des actions mises en place dans le cadre des accompagnements en s?appuyant notamment sur la transmission de compte rendu et bilans écrits.
- Assure une fonction de veille et d?accompagnement éducatif au sein de la structure d?accueil.
- Participe aux sorties éducatives et de loisirs organisées par l?établissement.
- Participe aux activités et ateliers organisés au sein de l?établissement.

AVANTAGES :

- 1 an d?ancienneté offert dès l?entrée dans l?association et reprise intégrale de l?ancienneté dans le métier.
- Transports en commun à proximité.
- Horaires continus.

Le profil :

- Être titulaire du DEME- Une expérience affirmée auprès d?une population adulte handicapée- Capacité rédactionnelle- Connaissance des lois 2002.2 et 2005- Capacité à travailler en équipe- Sens du contact, de l?écoute et de la relation- Être titulaire du permis B
Salaire suivant la CCN 66

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