ESUP LAVAL
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Dans le cadre de sa campagne annuelle d'alternance et pour la rentrée 2026, notre école recrute pour l'une de nos enseigne partenaire en contrat d'alternance pour le Bachelor Commerce Marketing parcours Store Manager.Située àLaval depuis plus de 15 ans et associée au Groupe Actual, l'ESUP Laval, Ecole Supérieure de Commerce et de Management, forme chaque année 150 étudiants en BTS et BACHELOR. Une équipe bienveillante, des formateurs professionnels qui vous accompagneront dans la réussite de votre diplôme et votre alternance !
Fortement impliqué dans l'activité globale du point de vente, vous participez àl'ensemble des missions d'Adjoint Manager. Vos missions seront de :
- Gérer les opérations commerciales
- Gérer le personnel : impliquer les équipes sur le développement du magasin et atteindre les objectifs fixés par la direction
- Garantir la bonne tenue du magasin en termes d'approvisionnement et de disponibilité des produits, de propreté et d'affichage
- Assurer une mise en place optimale de nos opérations commerciales dans le respect de nos normes de merchandising
- Etre le garant d'un service client irréprochable
Votre sens du commerce, votre réactivité et votre dynamisme seront autant d'atouts pour mener àbien vos missions.
Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation CDD de 12 mois dans le cadre d'un Bachelor Commerce et Marketing (BAC+3) parcours Store Manager
Date de début du contrat : Septembre 2026
Rythme d'alternance de cette formation Bachelor Commerce Marketing parcours Store Manager : 2 jours de cours àLaval (lundi-mardi) - 3 jours d'entreprise chaque semaine
"Formation en alternance, aucun frais de formation n'est àvotre charge".
Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études par un BACHELOR Commerce Marketing parcours Store Manager - en alternance.
Vous avez le goût pour la relation client, l'analyse de vos chiffres et animer une équipe.
Doté d'un esprit commercial, vous êtes réactif et vous avez également une appétence pour le management, postulez et développez une approche terrain concrète !


La crise du Covid-19 chamboule tous les projets professionnels des futurs diplômés qui devront trouver un premier emploi dans un contexte économique inédit, en faisant preuve de persévérance et d'innovation en matière de recherche d'emploi. 3 questions à... Sébastien Sanchez, Managing Director au sein du cabinet de recrutement Page Personnel.