OpenClassrooms
Groupe : OpenClassrooms
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Le spécialiste de l'assurance immobilière qui met de la couleur dans la pierre. Dans le cadre d'un accroissement de son activité, ODEALIM recherche activement un(e) administrateur(rice) système réseau sous le régime alternance.Rejoignez notre entreprise en alternance dès maintenant
Apprenez un métier d?avenir en alternance avec OpenClassrooms.
Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.
Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi.
Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion professionnelle de nos étudiants de plus de 80%.
Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.
Description du poste :
Missions
Au sein de notre entreprise, vous intégrez le service informatique et participez activement au maintien en condition opérationnelle du parc informatique. Sous la supervision de votre tuteur, vous serez amené(e) à réaliser les actions suivantes.
Tâches principales
Assistance utilisateur:
o Répondre aux demandes d'assistance des utilisateurs (par téléphone, email, ou en présentiel)
o Diagnostiquer les problèmes matériels et logiciels
o Effectuer les interventions de premier niveau (réinstallation de logiciels, réinitialisation de mots de passe, etc.)
o Escalader les incidents complexes vers les niveaux supérieurs si nécessaire
Installation et configuration:
o Installer et configurer les postes de travail (matériel et logiciel)
o Mettre à jour les systèmes d'exploitation et les logiciels
o Assurer la gestion des inventaires
o Assurer la gestion du cycle de vie complet du matériel informatique
Maintenance préventive:
o Effectuer des audits réguliers des postes de travail
o Mettre en place des procédures de maintenance préventive
Support aux projets:
o Participer aux projets d'évolution du parc informatique
o Contribuer à la documentation des procédures
Cette liste n'est pas exhaustive et est appelée à évoluer au gré des besoins de l'entreprise.
Description du profil :
Compétences clés
Connaissances
o Connaissances relatives à l'environnement technique de l'entreprise (voir descriptif ci-dessous)
o Veille informatique et technologique.
Savoir -faire techniques
o Maîtrise des environnement technique de l'entreprise (voir descriptif ci-dessous)
o Traiter les demandes ou incidents et mettre en ?uvre les corrections ou ajustements nécessaires.
o Concevoir et adapter des supports de communication et/ou de la documentation en fonction des messages et des cibles.
o Mettre en ?uvre et s'assurer du respect des procédures et outils de sécurité informatique.
Savoir-faire relationnels
o Avoir le sens du client et du service (respect des engagements o Être ouvert aux échanges, remarques et conseils.
o Faciliter la coopération transversale.
o Faire preuve d'adaptation.
o Adopter un comportement relationnel approprié.
Savoir-être :
o Être ponctuel
o Tenir ses engagements
o Savoir faire preuve de réserve et de patience
Environnement technique
Google Workspace
Systèmes d'exploitation : Microsoft Windows, Mac OS, IOS, Android, Linux, Windows serveur Applications bureautiques : Microsoft Office (Desktop et cloud), GWSMO, G Drive, PDF Administration : AD (Utilisateurs, groupes, GPO, Radius), serveurs Windows (partage de fichiers SMB, serveur print consoles cloud (Google Workspace, Azure Outils internes : GLPI, Remote Utilities, Jira Téléphonie : VoiP, mobile, administration console gestion (SVI, groupes d'appels, débordements, gestions des utilisateurs Réseaux d'entreprise (DHCP, DNS, IP, VLANs, switchs,, ethernet, wifi, firewalls, routage, VPN Imprimantes : actions manuelles (installation, déplacement, bourrage papier, remplacement cartouches administration, maintenance et paramétrages Solutions applicatives métiers
Cette liste n'est pas exhaustive et est appelée à évoluer au gré des besoins de l'entreprise.

La crise du Covid-19 chamboule tous les projets professionnels des futurs diplômés qui devront trouver un premier emploi dans un contexte économique inédit, en faisant preuve de persévérance et d'innovation en matière de recherche d'emploi. 3 questions à... Sébastien Sanchez, Managing Director au sein du cabinet de recrutement Page Personnel.
