ALTERNANCE - Chargé/Chargée de mission Ressources Humaines F/H (H/F)
Infos clés
- Référence :
- 5487d3c7-5e34-4dd8-9bb3-12362dcffc96
- Fonction :
- Autres métiers
- Secteur d'activité :
- Enseignement / Formation
- Localisation :
- Civaux (86)
- Type de contrat :
- Alternance / Temps plein
- Durée :
- + d' 1 an
- Date de début :
- 11/02/2026
- Niveau :
- Bac/Bac+1
- Rémunération :
- moins de 1600 € / mois
L'entreprise
OpenClassrooms
Groupe : OpenClassrooms
Visiter le site de l'entreprise
La raison d’être d’EDF est de construire un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants. Face à l'urgence climatique, nous voulons inventer, partout où nous sommes présents, un nouveau modèle énergétique : moins émetteur de CO2,...Rejoignez notre entreprise en alternance dès maintenant
Le poste
La mission :
Apprenez un métier d?avenir en alternance avec OpenClassrooms.
Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.
Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi.
Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion professionnelle de nos étudiants de plus de 80%.
Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.
Le profil :
Rejoindre EDF c'est intégrer : Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants + de 90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees ) Une opportunité vers une embauche En , 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage. Notre principale préoccupation, c'est votre réussite ! Vos missions ? Au sein du service RH composé de 6 professionnels, sous la responsabilité de la Consultante en charge du recrutement, vous participerez aux principales missions suivantes : ? Vous contribuerez à la campagne de recrutement des alternants et des stagiaires scolaires (publication des offres, analyse des CV, organisation des entretiens, réponse aux candidats, constitution des dossiers administratifs),? Vous préparerez l'OnBoarding et l'intégration administrative des futurs embauchés,? Vous serez en appui à la réglementation et à la gestion de nos dossiers RH pour le collectif (GEPP, Traitement des arrêts maladie, accueil physique et téléphonique des salariés
Jeunes diplômés : « La filière cuir offre de belles opportunités d'emploi »
Selon le Conseil National du Cuir, plus de 2 000 postes sont à pourvoir chaque année dans la Filière Française du Cuir. Porteuse, la filière cuir recrute dans différents métiers, parfois peu connus des jeunes. Quelles sont ces opportunités et quels sont les profils les plus recherchés par les entreprises du secteur ? Les réponses de Laëtitia Doulcet, animatrice de ResoCUIR, cluster de 80 membres composé d’entreprises, d’artisans, de collectivités territoriales et EPCI, de partenaires socio-économiques, associatifs et d’un collège recherche-innovation-formation.
Covid-19 : « Les jeunes diplômés devront adopter une stratégie de recherche encore plus créative »
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