OpenClassrooms
Groupe : OpenClassrooms
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Rejoignez notre entreprise en alternance dès maintenant
Apprenez un métier d?avenir en alternance avec OpenClassrooms.
Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.
Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi.
Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion professionnelle de nos étudiants de plus de 80%.
Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.
Un emploi et une formation près de chez vous ! Rejoignez le GEIQ et faites de l'aide à domicile votre métier d'avenir.
Missions :
- Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
- Accompagnement au quotidien : repas, courses, entretien du logement
- Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité
Profil recherché :
- Débutants acceptés, idéalement avec une première expérience dans l'aide à domicile (emploi, stage, immersion professionnelle, accompagnement d'un proche)
- Projet de travailler à domicile sur le long terme
- Disponibilité sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1 week-end par mois minimum)
- Forte capacité d'adaptation à des situations de travail variées et à un planning changeant
- Sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie
- Mobilité indispensable pour assurer les missions chez les différents bénéficiaires
- Maîtrise de la langue française (savoir lire et écrire)
Contrat :
- Contrat de travail en alternance (30h ou 35h/semaine au choix) avec une formation qualifiante financée et rémunérée par le GEIQ pour obtenir le Titre Professionnel d'Assistant De Vie aux Familles (ADVF) à Montauban à compter de mars 2026.
- Contrat de professionnalisation ( avoir 18 ans et plus, sans limite d'âge)
- Alternance : 2 jours de formation / 3 jours d'emploi (450 heures de formations réparties sur 3 certificats de compétences professionnelles)
- Durée : 12 à 14 mois
- Rémunération selon les conditions du contrat de professionnalisation :
- Moins de 21 ans : 55% à 65% du SMIC
- De 21 à 25 ans révolus : 70% à 80% du SMIC
- 26 ans et plus : SMIC
Avantages :
- Participation aux déplacements domicile/centre de formation (>15km) pendant le contrat de professionnalisation
- Formation financée et rémunérée, pas besoin de chercher un employeur
- Majoration du travail le dimanche et les jours fériés à 45%
- Période de binôme au démarrage
- Proposition de mutuelle
- Indemnités kilométriques (entre 2 missions de travail)
- Accompagnement socioprofessionnel par le GEIQ


Selon le Conseil National du Cuir, plus de 2 000 postes sont à pourvoir chaque année dans la Filière Française du Cuir. Porteuse, la filière cuir recrute dans différents métiers, parfois peu connus des jeunes. Quelles sont ces opportunités et quels sont les profils les plus recherchés par les entreprises du secteur ? Les réponses de Laëtitia Doulcet, animatrice de ResoCUIR, cluster de 80 membres composé d’entreprises, d’artisans, de collectivités territoriales et EPCI, de partenaires socio-économiques, associatifs et d’un collège recherche-innovation-formation.