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Détail de l'offre

Alternance Talent Acquisition Manager / Commercial en recrutement - Neuilly-sur-Seine (F/H) (H/F)

Infos clés

Référence :
16fb854f-83a4-4728-a214-320976409ed2
Fonction :
Recrutement
Secteur d'activité :
Banque / Assurances / Finance
Localisation :
Neuilly-sur-Seine (92)
Type de contrat :
Alternance / Temps plein
Durée :
+ d' 1 an
Date de début :
11/02/2026
Niveau :
Bac/Bac+1
Rémunération :
moins de 1600 € / mois
 

L'entreprise

OpenClassrooms
Groupe : OpenClassrooms
Visiter le site de l'entreprise

Pionnier en France dans les méthodes d’apprentissage en ligne, l’ISCOD (Institut Supérieur des Compétences de Demain) opère dans tous les secteurs d’activités et forme aux métiers et compétences de demain dans les domaines du marketing, de la communication, du digital, du management, du développement commercial, de la relation client et des ressources humaines. Tourné vers l’innovation et les technol...Rejoignez notre entreprise en alternance dès maintenant

Le poste

La mission :

Apprenez un métier d?avenir en alternance avec OpenClassrooms.

Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion professionnelle de nos étudiants de plus de 80%.

Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Le profil :

Directement rattaché(e) à la Directrice des Opérations et en lien quotidien avec les associés, vous rejoignez l'équipe pour contribuer au développement de la communauté de talents.
Votre rôle sera d'identifier les meilleurs consultants du marché, les qualifier et faire matcher les profils et leurs attentes avec celles de nos clients. Vous interviendrez également dans l'animation de la communauté lors de l'organisation d'événements impliquant les consultants, mais également les clients.Missions principales : Construire une stratégie de recherche de talents et participer à l'amélioration continue des process de recrutement
Collaborer avec l'équipe Commerce pour sourcer des profils alignés avec les besoins clients
Sourcer via différents canaux : chasse LinkedIn, événements, réseaux alumni, etc. et expérimenter des nouveaux outils de sourcing
Gérer les candidatures entrantes
Tester et proposer des approches innovantes pour alimenter un pipeline solide et qualifié
Identifier les talents et réaliser des entretiens de qualification
Piloter le suivi des recrutements et accompagner les talents jusqu'à la rencontre avec les associés
Suivre les candidats en process de recrutement ou en mission
Prendre en charge l'organisation d'événements pour les consultants et/ou les clients

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