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Détail de l'offre

Alternant(e) - Gestionnaire RH (H/F)

Infos clés

Référence :
e2b6a0c7-3451-421a-86f4-e96b11a9e04c
Fonction :
DRH / RRH
Secteur d'activité :
Enseignement / Formation
Localisation :
Ancenis-Saint-Géréon (44)
Type de contrat :
Alternance / Temps plein
Durée :
+ d' 1 an
Date de début :
11/02/2026
Niveau :
Bac/Bac+1
Rémunération :
moins de 1600 € / mois
 

L'entreprise

OpenClassrooms
Groupe : OpenClassrooms
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Le poste

La mission :

Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d?un programme d?apprentissage proposé par OpenClassrooms. Qu?est-ce qu?un programme d?apprentissage ? C?est un programme qui vous permet d?apprendre tout en travaillant. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l?ont déjà fait avec nous. À votre tour maintenant ! Comment postuler à ce poste ? Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste. Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, vous pourrez postuler directement depuis votre espace étudiant. Démarrer mon inscription. 100 % en ligne. 100 % gratuit.

Le profil :

Le Centre Hospitalier Erdre et Loire est un établissement public de santé à taille humaine. Etablissement hospitalier situé à Ancenis et 4 EHPAD (Candé, Oudon, Varades, Ancenis).

Nous recherchons un Gestionnaire RH (H/F) dans le cadre d'une alternance en licence ou BUT RH (équivalence BAC+3) pour une durée de 24 mois à partir de septembre 2026.

Horaires de Travail : 9h00/17h00 du lundi au vendredi

Ses missions principales sont :

- Traitement des dossiers de formation : organisation d'une action de formation, inscription candidat, paiement et remboursement des frais de formations - 2 jours par semaine
- Paiement des factures intérimaires - 1 jour semaine
- Gestion des recrutements de contractuels vacataires (contrats, paie)
- Gestion des recrutements pour couvrir les besoins en mensualités d'été (recensement des besoins, propositions de recrutement, contrats, paie)
- Montage des dossiers de demandes de médailles du travail
- Formalisation de procédures/protocoles

Les plus du CHEL :

- Restaurant du personnel ;
- Prise en charge de certains transports de 75% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train ;
- Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d'accès à l'autoroute (10 min), parking gratuit à l'hôpital ;
- Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants d'Ancenis, Candé, Varades et Oudon;
- Association sportive : proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi ;
- CGOS : prestations vacances/loisirs (prix réduits), prestations sociales (naissances, sports, noël, aide dépenses école, centres de loisir, aides pour enfant en situation d'handicap ).

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