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L'environnement : Créé en 1977, l'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui plus de 450 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. - Notre Vidéo d'entrepriseRejoignez notre entreprise en alternance dès maintenant
Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d?un programme d?apprentissage proposé par OpenClassrooms. Qu?est-ce qu?un programme d?apprentissage ? C?est un programme qui vous permet d?apprendre tout en travaillant. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l?ont déjà fait avec nous. À votre tour maintenant ! Comment postuler à ce poste ? Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste. Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, vous pourrez postuler directement depuis votre espace étudiant. Démarrer mon inscription. 100 % en ligne. 100 % gratuit.
Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet d'Auxerre, recherche un technico-commercial (H/F) en alternance. Nous vous donnons la possibilité d?exprimer vos talents commerciaux tout en vous accompagnant et vous formant aux produits de la gamme du réseau.
En étroite collaboration avec le gérant, vous développerez le chiffre d'affaires et serez en charge de promouvoir l?image de l?entreprise.
Les missions :
Vos missions principales sont :
- L?apprentissage de nos produits et techniques de réalisation d?un chantier (une période d'apprentissage sur le terrain sera réalisé afin d'acquérir le connaissance des techniques et des produits),
- La prospection
- La planification des rendez-vous clients,
- Les visites aux clients en appliquant la technique de vente Daniel Moquet,
- Les relances clients,
- Les suivis des chantiers,
La rémunération et les avantages :
Nous vous proposons une rémunération composée d'un fixe rassurant (selon la grille d'apprentissage ou de contrat de professionnalisation) + primes sur objectifs + voiture + ordinateur portable
Le processus de recrutement :
Processus simplifié en 3 étapes :
- Échange téléphonique
- Rendez-vous physique
- Immersion
Poste à pourvoir : septembre 2026Vous souhaitez réaliser un BAC +2 ou 3, un BTS MCO, un BTS NDRC, un bachelor RDC... pour poursuivre le développement de vos compétences en commerce ?
Rigueur, organisation et esprit d?initiative n?ont aucun secret pour vous ?
Alors vous êtes au bon endroit !
| Agent de puériculture | CDI |
| Aide à domicile (H/F/X) | CDD |
| Conseiller en Insertion ProfessionelleH/F | CDI |
| AGENT DE BLANCHISSERIE POLYVALENT H/F | CDD |
| AGENT POLYVALENT In Situ (Chantiers Aéroportuaires) | CDI |

La crise du Covid-19 chamboule tous les projets professionnels des futurs diplômés qui devront trouver un premier emploi dans un contexte économique inédit, en faisant preuve de persévérance et d'innovation en matière de recherche d'emploi. 3 questions à... Sébastien Sanchez, Managing Director au sein du cabinet de recrutement Page Personnel.
