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Détail de l'offre

Alternance - appui ressources humaines F/H (H/F)

Infos clés

Référence :
8453c303-4ce4-4bbf-8d22-dc9f2b8f3db5
Fonction :
Conseil RH
Secteur d'activité :
Enseignement / Formation
Localisation :
Villers-lès-Nancy (54)
Type de contrat :
Alternance / Temps plein
Durée :
+ d' 1 an
Date de début :
11/02/2026
Niveau :
Bac/Bac+1
Rémunération :
moins de 1600 € / mois
 

L'entreprise

OpenClassrooms
Groupe : OpenClassrooms
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Enedis, le service public de la transition écologique Nous pilotons le plus grand réseau de distribution d’électricité d’Europe au service de la société et des territoires. En tant qu’entreprise à mission engagée dans la transition écologique, nous construisons la nouvelle France électrique, en accompagnant des usages visant à plus de sobriété énerg&eacut...Rejoignez notre entreprise en alternance dès maintenant

Le poste

La mission :

Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d?un programme d?apprentissage proposé par OpenClassrooms. Qu?est-ce qu?un programme d?apprentissage ? C?est un programme qui vous permet d?apprendre tout en travaillant. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l?ont déjà fait avec nous. À votre tour maintenant ! Comment postuler à ce poste ? Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste. Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, vous pourrez postuler directement depuis votre espace étudiant. Démarrer mon inscription. 100 % en ligne. 100 % gratuit.

Le profil :

Vous préparez un Master 2 dans le domaine des Ressources humaines et vous cherchez une alternance, cette offre est faite pour vous ! Accompagné(e) par votre tuteur, vous aurez l'occasion de découvrir les domaines de la Formation et des Parcours Professionnels :FORMATION :- Pilotage des indicateurs Formation- Arbitrage et suivi du plan de formation - Animation du réseau des correspondants Formation PARCOURS PROFESSIONNELS- Appui à l'organisation et au suivi des formations promotionnelles - Contribution aux actions de professionnalisation dans le cadre de la démarche de détection des potentiels- Accompagnement et suivi des campagnes d'entretiens (appréciation, professionnel, etc)- Organisation des RDV de mobilité interneVous pourriez également être amené à contribuer aux missions suivantesvènements : participation à l'animation d'évènements externes (forums, job dating, etc) et à l'animation de la filière RH,- Appui Managers : conception d'outils et de documents de portage de la politique RH Enedis contribue à la mobilité, l'intégration et la qualité des conditions de vie de ses alternants en favorisant leur rapprochement de leur lieu de travail et de leur établissement scolaire, un des facteurs de la réussite scolaire et de l'obtention de leur diplôme.

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