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Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. <br /> <br /> <br /> Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! <br /> <br /> <br /> Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.Rejoignez notre entreprise en alternance dès maintenant
Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d?un programme d?apprentissage proposé par OpenClassrooms.
QU?EST-CE QU?UN PROGRAMME D?APPRENTISSAGE ?
C?est un programme qui vous permet d?apprendre tout en travaillant. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l?ont déjà fait avec nous. À votre tour maintenant !
COMMENT POSTULER À CE POSTE ?
1. Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste.
2. Une fois votre éligibilité confirmée, vous pourrez postuler directement depuis votre espace étudiant.
100 % en ligne. 100 % gratuit.
Envie de rejoindre une équipe dynamique, conviviale avec de belles valeurs, pour un stage gratifiant ayant du sens, alors n'hésitez plus, rejoignez nous !
Notre site Adecco Onsite recherche un(e) Stagiaire chargé(e) de recrutement pour son site de Peyrehorade.
Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un environnement dynamique et professionnel.
En tant que Chargé·e de Recrutement, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de sélection des candidat·e·s. Vous serez impliqué·e dans la gestion des candidatures, l'organisation des entretiens et la communication avec les différents interlocuteurs.
Votre mission consistera à identifier les talents qui répondront aux besoins de notre client, tout en garantissant une expérience candidat positive et fluide.
Ce poste est à pourvoir dès le 1er avril 2026, pour une durée de 6 mois. Vous travaillerez en journée, dans un cadre agréable et stimulant, où votre contribution sera valorisée.
Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique suivi d'une rencontre physique avec la responsable de Site et la Directrice de secteur. Cette approche vous permettra de mieux comprendre les attentes du poste et de vous projeter sereinement dans votre future mission.
La disponibilité impérative sur la période estivale est requise.
Secteur: Recrutement et placement
Poste: Chargé de recrutement (H/F)
Temps Plein
Avantages: 1 ? - 4 ?
Profil: Nous recherchons un·e professionnel·le passionné·e par le recrutement, capable de s'adapter rapidement et de travailler efficacement en équipe. Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et possédez d'excellentes compétences en communication, essentielles pour évoluer dans un environnement collaboratif.
Compétences comportementales
- Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs.
- Capacité d'adaptation : Vous êtes flexible et savez vous ajuster aux changements et aux imprévus.
- Sens du service : Vous avez à c?ur de fournir une expérience positive aux candidat·e·s et aux clients.
Compétences techniques
- Connaissances en RH : Vous comprenez les processus de recrutement et les enjeux liés à la gestion des talents.
- Compétences organisationnelles : Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément et organiser votre travail de manière efficace.
- Communication réseaux : Vous êtes à l'aise avec les outils de communication et les réseaux sociaux, indispensables pour le sourcing et la communication avec les candidat·e·s.
Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer au succès de notre client dans le secteur des agences de travail temporaire.
Vous travaillerez 35h du lundi au vendredi (horaires selon planning sur la tranche 8h-17h)
Rémunération selon convention de stage
Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Apprenez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l'emploi et de participer à sa transformation.


Selon le Conseil National du Cuir, plus de 2 000 postes sont à pourvoir chaque année dans la Filière Française du Cuir. Porteuse, la filière cuir recrute dans différents métiers, parfois peu connus des jeunes. Quelles sont ces opportunités et quels sont les profils les plus recherchés par les entreprises du secteur ? Les réponses de Laëtitia Doulcet, animatrice de ResoCUIR, cluster de 80 membres composé d’entreprises, d’artisans, de collectivités territoriales et EPCI, de partenaires socio-économiques, associatifs et d’un collège recherche-innovation-formation.