Assistant(e) de vie H/F en alternance H/F

Le poste

La mission :

Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d?un programme d?apprentissage proposé par OpenClassrooms.

QU?EST-CE QU?UN PROGRAMME D?APPRENTISSAGE ?

C?est un programme qui vous permet d?apprendre tout en travaillant. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l?ont déjà fait avec nous. À votre tour maintenant !

COMMENT POSTULER À CE POSTE ?

1. Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste.
2. Une fois votre éligibilité confirmée, vous pourrez postuler directement depuis votre espace étudiant.

100 % en ligne. 100 % gratuit.

Le profil :

Au sein d'un Groupement d'associations dans le secteur du service à la personne, vous préparerez le Titre Professionnel d' Assistant(e) de Vie et aux Familles en contrat de professionnalisation et vous interviendrez auprès de personnes âgées dépendantes et/ou en situation de handicap.
Formation à Toulon, la formation se déroule un jour par semaine.
Dans l'objectif de préserver ou restaurer l'autonomie de la personne aidée, vous exercerez au domicile d'un public fragilisé tel que la personne âgée, en situation de handicap ou de maladie. Vos missions consisteront à :
- Accompagner les bénéficiaires dans l'entretien du cadre de vie : ménage, linge, courses et dans leurs démarches administratives
- Soutenir les bénéficiaires dans les actes essentiels du quotidien : aide aux soins d'hygiène, lever/coucher, habillage, préparation des repas, aide aux transferts et déplacements, .
- Stimuler la vie sociale et relationnelle : proposer des activités de loisirs adaptées, communiquer avec l'entourage familial et amical de la personne aidée.

Alternance au sein d'une structure à domicile de proximité,
Permis B et Véhicule indispensable car les missions confiées comprennent parfois des accompagnements, remboursements des frais inter-vacations 0,40cts/ KM.
CDD de 13 mois avec le groupement d'employeur suivi d'un CDI dans l'association qui a accueilli l'alternant.
Zone d'intervention définit en accord avec le salarié en début de contrat, travail possible le week-end.
Mutuelle employeur + majoration des heures de dimanche et fériés + reprise d'ancienneté si expérience.