Burger King France - Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

Le poste

La mission :

Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d?un programme d?apprentissage proposé par OpenClassrooms.

QU?EST-CE QU?UN PROGRAMME D?APPRENTISSAGE ?

C?est un programme qui vous permet d?apprendre tout en travaillant. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l?ont déjà fait avec nous. À votre tour maintenant !

COMMENT POSTULER À CE POSTE ?

* Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste.
* Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, vous pourrez postuler directement depuis votre espace étudiant.

100 % en ligne. 100 % gratuit.

Le profil :

Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, et de votre responsable RH, en lien avec les fonctions supports au siège (recrutement, formation, paie, ?), vous avez pour objectif d?assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de :

Participer à la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ;
Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ;
Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l?outil de gestion de candidatures, ?) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ;
Assister au suivi des procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ;
Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l?entreprise et des affichages obligatoires ;
Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ;
Porter fièrement votre casquette de vente ou de production lorsque l?activité du restaurant le nécessite.

Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n?êtes pas sans savoir qu?on est des gourmands !
Vous avez :

Une formation type bac+3/bac+5 et idéalement une expérience dans le domaine RH et/ou administratif
Les bases de la législation sociale, et sens aiguisé de l?analyse
Un respect de la confidentialité accru
Une aisance relationnelle à en faire rougir nos tomates
La rigueur et la méthodologie qui vous permettront de mener à bien vos missions
Un goût prononcé pour la restauration (tant comme client qu?employé)

Nous avons :

Une expérience RH valorisante à vous faire vivre
Des équipes à suivre de près
Une ambiance à enflammer la piste
Des opportunités dans toute la France

Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d?écrire votre BK Story !
Pssst? ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l?année. Si ce n?est pas aujourd?hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien en chaud votre candidature.
Sachez que chez Burger King on a très à c?ur de donner sa chance à tout le monde, c?est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.