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Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d?un programme d?apprentissage proposé par OpenClassrooms.
QU?EST-CE QU?UN PROGRAMME D?APPRENTISSAGE ?
C?est un programme qui vous permet d?apprendre tout en travaillant. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l?ont déjà fait avec nous. À votre tour maintenant !
COMMENT POSTULER À CE POSTE ?
* Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste.
* Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, vous pourrez postuler directement depuis votre espace étudiant.
100 % en ligne. 100 % gratuit.
Nous sommes dans le métier depuis près de 20 ans. Que vous soyez des particuliers, des salariés, des employeurs ou des demandeurs d'emploi, nous saurons répondre à vos besoins.
Le poste :
- Accueil des patients et gestion des rendez-vous
- Gestion des appels téléphoniques et orientation des patients
- Préparation et mise à jour des dossiers médicaux
- Saisie et mise en forme de documents médicaux
- Gestion du courrier et des e-mails
Profil recherché :
- Excellente organisation et rigueur
- Bonnes capacités de communication écrite et orale
- Esprit d'initiative et autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations médicales
Savoir-faire demandés :
- Assurer des activités administratives de routine
- Classer des documents
- Communiquer des messages aux gens
- Communiquer par téléphone
- Diffuser des communications internes
- Gérer le courrier
- Rédiger des comptes rendus de réunion
- Rédiger des courriers électroniques professionnels
Savoir-être demandés :
- Orthographe - grammaire
- Adaptabilité
- Ecoute
- Efficace
- Patient
| Projeteur Électricité (H/F) | CDI |
| Animateur Socio-éducatif et culturel F/H - BPJEPS ASEC en alternance | Alternance |
| TECHNICIEN MECANIQUE | CDI |
| MONTEUR / CABLEUR H/F | CDD |
| STAGIAIRE ADMINISTRATIF F/H | Stage |

Selon le Conseil National du Cuir, plus de 2 000 postes sont à pourvoir chaque année dans la Filière Française du Cuir. Porteuse, la filière cuir recrute dans différents métiers, parfois peu connus des jeunes. Quelles sont ces opportunités et quels sont les profils les plus recherchés par les entreprises du secteur ? Les réponses de Laëtitia Doulcet, animatrice de ResoCUIR, cluster de 80 membres composé d’entreprises, d’artisans, de collectivités territoriales et EPCI, de partenaires socio-économiques, associatifs et d’un collège recherche-innovation-formation.
