Assistant Département partenariats institutionnels H/F

Le poste

La mission :

La Croix-Rouge française est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique qui agit pour prévenir et apaiser toutes les souffrances humaines sans aucune discrimination depuis plus de 160 ans. Notre association est à la tête d'un important réseau de 60 000 bénévoles qui occupe plus de 1000 implantations. Elle emploie plus de 18 000 salariés et compte 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement.

Reconnue pour son expertise en matière d'action internationale, la Croix-Rouge française pilote plus d'une centaine de projets de santé et de gestion des risques de catastrophes (secourir, reconstruire, prévenir), avec une approche d'action dirigée localement, pour un volume d'action annuel d'environ 60 millions d'euros. L'action internationale de la Croix-Rouge française est mise en ?uvre par ses équipes au sein de la Direction des Opérations Internationales (DOI), composées d'environ 65 salariés au siège, 200 collaborateurs expatriés et 1 000 collaborateurs nationaux dans une vingtaine de pays.

Poste

Objectifs du stage :



? Découverte du fonctionnement du quotidien de la gestion de l'accès aux financements pour les opérations internationales

? Appui aux membres de l'équipe dans leurs tâches quotidiennes

? Appui à la Responsable du Pôle dans la gestion administrative et de contingence de l'équipe

Et plus concrètement (activité pouvant varier selon les besoins du service, et l'appui nécessaire aux équipes des opérations internationales) :



* Veille régulière sur les actualités liées au financements des opérations de solidarité internationale
* Mise à jour du site internet du Pôle
* Contribution à la préparation des réunions d'équipe, et proposition de compte-rendu
* Mise à jour des outils de suivi du Pôle
* Appui à la préparation et la production des documents d'analyse sur des partenaires institutionnels
* Contribution à l'organisation pratique du bureau (ex : gestion des archives physiques et numériques)
* Soutien ponctuel à des missions spécifique de membres de l'équipe selon les besoins
* Participation active à la vie du Pôle

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Connaissances et compétences développées à l'issue du stage :

Le stage ayant a priori pour objectif de mettre en ?uvre les acquis de la formation universitaire du/de la stagiaire par une mise en situation en milieu professionnel, il est attendu que le/la stagiaire puisse développer les compétences et connaissances suivantes :

* Connaissance et pratique du cycle de projet dans le domaine de l'aide humanitaire et au développement international
* Connaissance des procédures administratives de la CRF, et plus largement du fonctionnement, du rôle et des responsabilités d'un siège d'une organisation humanitaire
* Apprentissage des exigences des principaux bailleurs de fonds institutionnels dans le milieu de l'humanitaire et du développement
* Familiarisation avec le Mouvement International de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge.



De plus, la CRF propose à ses stagiaires de participer aux cycles de formation qui ont lieu pendant leur période de stage, y compris les formations destinées aux personnes en partance pour des missions à l'international.

Date de prise de poste souhaitée

1er avril 2026

Produire CV et LM pour toute candidature.

Informations pratiques liées au poste

Gratification de stage au taux horaire légal en vigueur + prise en charge de 50% de la carte d'abonnement transports RATP + participation employeur au restaurant d'entreprise

Stage conventionné.

Le profil :

Master en Relations Internationales Humanitaire, Développement et Coopération ou diplôme/parcours équivalent

Connaissances appréciées :

* Connaissance (même partielle) des acteurs humanitaires et de l'environnement de la coopération internationale
* Connaissance du Mouvement International de la Croix-Rouge
* Ingénierie de projet (cycle de projet, cadre logique?)
* Recherche de fonds et stratégie des bailleurs de fonds institutionnels et leurs modalités de financement

Maîtrise du français et de l'anglais obligatoire (oral et écrit)

Qualités du candidat :

* Rigueur indispensable
* Forte motivation à travailler dans l'humanitaire/le développement (au siège ou sur le terrain)
* Capacité à travailler en équipe et avec des multiples interlocuteurs, bon relationnel
* Capacité à travailler en autonomie
* Très bonne capacité rédactionnelle
* Esprit d'initiative et de synthèse
* Dynamisme, capacité à travailler sur des dossiers variés en concomitance
* Maîtrise indispensable des outils bureautiques: Suite Google Workspace indispensable (Gmail, Google Drive, etc.), Excel, Word, Powerpoint