Chargé de Ressources Humaines (F/H) - en alternance H/F

Le poste

La mission :

Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Le saviez-vous:

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction Ressources Humaines Supply Chain un :

Chargé de Ressources Humaines (F/H) - en alternance

Vos Missions :

En tant que chargé de ressources humaines, vous accompagnerez et conseillerez les collaborateurs du siège de la Supply Chain sur les divers sujets RH.



Sur l'accueil, l'intégration et le suivi des stagiaires, alternants et CDD, vous serez amené à :

* Participer au déploiement des campagnes de recrutement (recueil des besoins, gestion des demandes de recrutement, etc.);
* Faire le lien avec les opérationnels et la Direction Emploi & Recrutement pour la qualification des profils ;
* Assurer la gestion administrative via l'outil interne ;
* Faciliter l'intégration des nouvelles recrues.

Concernant la gestion des temps et des activités, vous serez amené à :

* Former les nouveaux utilisateurs sur l'outil de gestion des temps ;
* Traiter les anomalies en lien avec les opérationnels ;
* Faire le lien avec la Digital Factory et la Direction Paie pour les traitements spécifiques.

Dans le cadre de projets transverses, vous serez amené à :

* Accompagner les opérationnels sur l'utilisation de supports RH (parcours formation, etc.) ;
* Suivre les indicateurs RH et les tableaux de bord de l'activité ;
* Participer à la gestion de divers projets (handicap, carrière, santé & prévention, médailles du travail, etc.).

Informations complémentaires :

* Lieu : Evry
* Date de début : Juillet 2026
* Durée : 2 ans
* Mutuelle / prévoyance
* Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%

* Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : E-Gym Wellpass



Chez Carrefour, nous avons à c?ur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Le profil :

Votre profil :

* Vous préparez un diplôme en IAE, école de commerce ou université de niveau Master avec une spécialisation en ressources humaines.
* Vous avez le sens des priorités et de la confidentialité.
* Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'un sens du service prononcé.
* Vous êtes réactif, méthodique et consciencieux.
* Vous maîtrisez les outils Gsuite / Pack Office.