Alternance - chargé de projet F/H H/F

Le poste

La mission :

Rejoignez PRO BTP, 1er groupe professionnel de protection sociale, 7e assureur français en prévoyance et le 8e en santé, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.
Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances.

Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs.

Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Dans le cadre de notre campagne d'alternance, la Direction du Développement Commercial recherche son nouveau Chef de projet / PMO H/F pour une durée d'un an.
Poste basé à Vincennes (94) - à pourvoir dès septembre 2026.
Au sein du département Front Office Retraite, vous intégrez l'équipe pilotée par Frédéric, composée de 3 collaborateurs : 2 responsables expertise métier, 1 expert data.

Leur mission ? Mettre en place les nouveaux outils et services retraite issus de la Fédération Agirc?Arrco, et accompagner les équipes commerciales dans leur utilisation au quotidien.

Concrètement, à leurs côtés, votre quotidien sera :

1. Contribution au pilotage des projets Alliance Professionnelle

* Participation aux réunions d'origination et de structuration du projet (rencontres transverses, pools ambassadeurs, comités de chantier)
* Préparation des comités de pilotage et instances associées : réalisation des supports, mise en évidence des décisions attendues, relevés de décisions
* Rédaction de livrables : expressions de besoins, notes d'objectifs, recommandations, recueils d'expérience
* Recueil, organisation et ordonnancement des données utiles au pilotage

2. Appui à la mise en oeuvre opérationnelle

* Participation à l'animation d'ateliers de travail autour des différents projets
* Contribution à l'identification des besoins de formation des équipes terrain
* Suivi de l'assimilation des nouveaux outils et applicatifs par les commerciaux
* Reporting hebdomadaire auprès du pilote dédié

3. Accompagnement des évolutions outils & process

* Participation aux travaux liés au changement d'outil CRM de la Fédération Agirc?Arrco
* Production de comptes rendus, grilles de lecture, synthèses et supports visuels destinés aux instances internes (réunions de cadrage, COMEX, ateliers)
* Proposition d'améliorations et développement d'outils facilitant le suivi des projets

4. Suivi et coordination projet

* Suivi et contrôle des projets : risques, planification, coordination
* Contribution à la mise en oeuvre de stratégies d'amélioration des processus
* Consolidation des actions, informations et décisions pour garantir une vision claire et partagée

Le profil :

Vous êtes titulaire d'un Bac +4 (gestion de projet, management, organisation, systèmes d'information, pilotage d'activité?) et préparez une alternance d'un an. Une première expérience en gestion de projet ou en PMO constitue un véritable atout.
Vous vous distinguez par vos capacités d'analyse et de synthèse, votre aisance rédactionnelle et votre qualité de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous faites preuve de curiosité, d'initiative et de fiabilité, tout en respectant le cadre et les priorités définis.
À l'aise dans un environnement transverse, vous savez interagir avec des experts métier, consolider des informations, structurer des livrables et contribuer au pilotage de projets d'envergure.
Vous faites preuve d'agilité, de dynamisme et de sens de l'écoute.
Vous maîtrisez les outils Microsoft 365 afin de produire des présentations impactantes et vous vous intéressez aux technologies émergentes ainsi qu'aux méthodologies de gestion de projet (cycle en V, agile?).

Plus qu'une entreprise, du sens à votre vie professionnelle? Rejoignez un Groupe engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances, à la politique RH favorisant le développement des compétences et des talents de ses collaborateurs.