Agent de blanchisserie ? CDD long ? H/F

Infos clés

Postuler Postuler (handicap)

Référence :: REF109862
Fonction :: Santé
Secteur d'activité :: Santé / Social / Paramédical
Localisation :: Strasbourg

Type de contrat :: CDD / Temps plein
Durée :: 6 mois minimum
Date de début :: 14/09/2026
Niveau :: Bac/Bac+1
Rémunération :: de 25000 à 30000 € / an

L'entreprise

ETABLISSEMENT DE SANTE BETHEL
Visiter le site de l'entreprise

L?établissement de Santé Béthel, maison médicalisée située à Oberhausbergen aux abords de Strasbourg, a pour mission d?accueillir et d?accompagner des personnes fragilisées tout au long de leur projet de vie et de leur parcours de soins. L?établissement de santé Béthel, c?est plus de 300 collaborateurs passionnés et investis ?uvrant au quotidien pour le bien-être de nos 333 patients et résidents. L?établissement est constitué en 3 Pôles d?activités : Pôle sanitaire composé d?un SMR à orientation oncologique et d?un Unité de Soins Longue Durée (USLD),Pôle Personnes Âgées Dépendantes / EHPAD et Pôle Handicap : https://www.amreso-bethel.fr.

Le poste

La mission :

L?établissement de santé BETHEL, situé à Oberhausbergen (à proximité de Strasbourg) constitué de 3 Pôles d?activités recrute des Agents de Blanchisserie en CDD long pour le remplacement d?un congé maternité.

MISSIONS

Sous la responsabilité de la Responsable Blanchisserie, vous aurez pour missions de :

- Entretenir le linge des résidents et le linge professionnel (tenue professionnelle des salariés) : réception du linge sale, nettoyage et contrôle des matériels avant et en cours de fonctionnement (filtres, thermostats, programmateurs, doseurs de produits lessiviels), traitement de finition du linge (séchage, repassage, pliage), tri du linge.
- Entretenir le linge plat : gérer la dotation journalière du linge de table et de toilette, repassage du petit linge et pliage, inventaire hebdomadaire du linge de lit.
- Assurer le nettoyage du poste de travail : rangement des matériels et des produits, nettoyage des chariots de linge sale?

TYPE DE CONTRAT

- Pôle d?activité : Blanchisserie
- Contrat : CDD jusqu?en avril 2027
- Horaires : de 7h30 à 15h selon un cycle de travail
- Rémunération : selon la CCN FEHAP 51, paiement des indemnités de précarité et de congés payés
- Reprise à 100 % de l?ancienneté

Le profil :

Débutant accepté : une formation interne sera faite à l?arrivée. Que vous soyez étudiant(e) ou en recherche d'une première expérience, c'est votre savoir-être et votre ponctualité qui feront la différence !Motivation avant tout : Vous êtes dynamique et n'avez pas peur du travail physique (station debout, rythme soutenu)Rigueur et Hygiène : Vous êtes organisé(e) et comprenez l'importance des règles d'hygiène, surtout dans le secteur sanitaireEsprit d'équipe : Vous aimez l'entraide et communiquez avec le sourireLe petit 'plus' : Vous savez tenir une aiguille ? Des notions de couture sont les bienvenues, mais pas obligatoires !

Postuler Postuler (handicap)

Agent de blanchisserie ? CDI ? H/F	CDI
CDD Aide à Domicile Alençon Permis et Véhicule indispensables H/F	CDD
AGENT POLYVALENT spécialité serrurerie métallerie (H/F)-2026 H/F	CDD
Aide à domicile Arçonnay 130/mois Permis et véhicule indispensables H/F	CDI
Animateur Pédagogique (H/F)	CDD
Aide-Soignant(e) en Réanimation -Alternance Jour/Nuit Fontainebleau - 352 H/F	CDD
Un(e) livreur(euse) - Service Portage des repas H/F	CDI
CDI WEEK END Permis et Véhicule indispensables H/F	CDI
Deux Accompagnant(e)s Éducatif(ive)s et Social(e)s ou Deux Aides Médico Psychologique H/F	CDD
Surveillant de nuit F/H - Le VERGER H/F	CDI

Toutes les offres de Layan

Vidéo à la une

Dernières offres

Technicien Géomètre (H.F)	CDI
CDI - CONSEILLER SOCIAL / TRAVAILLEUR SOCIAL H/F	CDI
TECHNICIEN-NE CHARGE-E ESSAIS ALTERNANT-E F/H	Alternance
TECHNICIEN GAZ F/H	CDI
Responsable RH (H/F) en apprentissage	Alternance

L'actu en bref

Webinaire sur la recherche du premier emploi le 29 mars

AViSTO recrute 90 ingénieurs logiciel

3 500 postes à pourvoir chez CGI en France

200 CDI à pourvoir au sein du Groupe Muller en 2022

Entre 60 et 80 recrutements prévus pour SGS en 2022

Interviews

« VINCI Energies réalise chaque année entre 2 500 à 3 000 recrutements »

VINCI Energies recrute des étudiants et jeunes diplômés dans les métiers de l’énergie et de la transition énergétique pour répondre aux enjeux de demain. Quelles sont les différentes opportunités proposées aux jeunes ? Quels sont les profils les plus recherchés ? Comment rejoindre le groupe ? Les réponses de Véronique Matignon-Ménard, DRH de VINCI Energies.