ALGED - Le Tremplin
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Créée en septembre 1954, l?ALGED (Association Lyonnaise de Gestion d?Établissements pour personnes Déficientes) appartient au secteur de l?Économie Sociale et Solidaire. Nous accueillons, formons et accompagnons des personnes en situation de handicap, relevant le plus souvent de la déficience intellectuelle de la petite enfance jusqu?à la fin de vie. Nous nous attachons à leur permettre de mener un quotidien aussi proche que possible de la normale. Nous valorisons l?insertion du handicap dans la vie quotidienne. Nous prônons la responsabilisation de tous, l?esprit d?équipe, le droit à l?erreur et les valeurs de bien-être, d?autonomie, d?autodétermination et de reconnaissance de chaque individu.
Site Le Tremplin (ALGED) - Un métier qui a du sens, dans un lieu qui inspire.
? Saint-Genis-Laval ? Le Tremplin
?Temps plein ? 35h hebdo
? Poste à pourvoir dès que possible ? Du lundi au vendredi 08h-16h
Rejoignez une équipe qui change des vies !
Et si vous mettiez votre énergie, votre écoute et votre engagement au service d?un quotidien qui fait vraiment la différence ?
À l?ALGED, nous accompagnons depuis 1954 des personnes en situation de handicap dans chaque étape de leur vie, avec une seule mission : leur permettre de vivre comme tout le monde, avec dignité, choix et liberté.
Travailler chez nous c?est :
? agir, innover, écouter, transmettre,
? faire partie d?une équipe solidaire où chaque voix compte,
? voir le sens dans chaque geste, chaque lien créé, chaque sourire partagé.
Pourquoi Le Tremplin va vous séduire :
? Au c?ur de Saint-Genis-Laval, à deux pas de Lyon, le Tremplin est un lieu où les projets prennent vie et l?énergie circule partout.
- Un espace d?échange et de créativité, pour expérimenter et concrétiser tes idées ?
- Des projets concrets pour développer vos compétences et vous épanouir ?
- Une équipe bienveillante et dynamique, prête à vous accompagner ?
- Une aventure humaine unique, où chaque jour compte ?
Votre mission :
Vous accompagnerez au quotidien des personnes en situation de handicap pour qu?elles gagnent en autonomie, en confiance et en épanouissement.
Votre mission :
- Effectuer divers travaux de petite maintenance (peinture, serrurerie, électricité, plomberie, remplacement de pièces défectueuses ou usées?),
- Réaliser les opérations courantes d?entretien préventif et curatif ainsi que la réparation du matériel utilisé et du mobilier des résidents,
- Contrôler visuellement et diagnostiquez l?état du bâti (murs, plafonds, sols, portes?),
- Procéder à des essais de fonctionnement des équipements de sécurité,
- Sortir les poubelles et nettoyer certains espaces communs,
- Assurer le bon fonctionnement des équipements techniques et des véhicules,
- Assurer les tâches de manutention et suivre le stock des produits que vous consommez,
- Respecter les règles d?hygiène et de sécurité et porter les équipements de protection individuels.
Et vous, qui êtes-vous ?? De formation technique, vous disposez d?une première expérience professionnelle. ?Vous êtes ordonné(e), bricoleur(se), vous savez prendre des initiatives et organiser votre travail à partir des consignes orales et écrites de votre hiérarchie.Disponible et soucieux(se) de la qualité de votre travail au sein d?une équipe, vous savez gérer les priorités.Vous avez le respect des personnes accueillies dans les établissements du site et vous adhérez aux valeurs portées par l?Association. Vous avez le sens de l?écoute, du respect, de la présence ? Titulaire du permis et maitrise de l?outil informatique.Ce qu?on vous offre ! Des congés supplémentaires pour mieux respirerUne mutuelle avec une prise en charge à 60 % Des formations régulières et des passerelles d?évolution Un management à l?écoute, qui valorise votre engagement Un CSE
| Stage en Marketing Digital | Stage |
| Electromécanicien H/F | CDI |
| Apprenti(e) BTS bâtiment | Alternance |
| Ingénieur Bureau d'études Mécaniques H/F | CDI |
| RESPONSABLE DE SECTEUR (000655) F/H | CDI |

Selon le Conseil National du Cuir, plus de 2 000 postes sont à pourvoir chaque année dans la Filière Française du Cuir. Porteuse, la filière cuir recrute dans différents métiers, parfois peu connus des jeunes. Quelles sont ces opportunités et quels sont les profils les plus recherchés par les entreprises du secteur ? Les réponses de Laëtitia Doulcet, animatrice de ResoCUIR, cluster de 80 membres composé d’entreprises, d’artisans, de collectivités territoriales et EPCI, de partenaires socio-économiques, associatifs et d’un collège recherche-innovation-formation.
