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Détail de l'offre

Technicien(e) de Maintenance Télécom H/F

Infos clés

Référence :
TDF0211_1792142539
Fonction :
Telecom
Secteur d'activité :
Informatique (Hardware - Software) / Telecom
Localisation :
Remire-Montjoly (1)
Type de contrat :
CDD / Temps plein
Durée :
6 mois
Date de début :
16/10/2026
Niveau :
Bac/Bac+1
Rémunération :
A négocier
 

L'entreprise

Groupe TDF
Groupe : TDF
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Le poste

La mission :

Acteur industriel de premier plan et fort d'un demi-siècle de transformation, TDF propose un service de bout en bout allant de la conception, au déploiement et à l'exploitation des infrastructures et des réseaux de diffusion et de télécommunication en France.
Au quotidien, ce sont près de 1500 collaborateurs, tels des bâtisseurs de l'ombre, qui connectent les Français et les territoires.

La BU TowerCo recherche actuellement un Technicien(e) de Maintenance Télécom afin d'accompagner les projets de déploiement des sites de la Délégation Territoriale Atlantique en Guyane.



Rejoignez une équipe dynamique au c?ur de la Guyane et participez au maintien et au développement d'infrastructures stratégiques.



Vos missions :

* Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements audiovisuels, télécoms et infrastructures de sites.
* Réaliser des interventions de dépannage pour garantir la continuité de service.
* Participer aux travaux d'installation, de mise en service et au suivi de chantiers.
* Rédiger les comptes rendus d'intervention et les plans de prévention.
* Intervenir sur des travaux électriques et en hauteur sur pylônes ou points hauts.
* Contribuer au partage des connaissances et à l'accompagnement technique de l'équipe.



Type contrat : CDD de 6 mois

Le profil :

Votre profil :

* Compétences en audiovisuel et goût pour la technique.
* Aisance pour le travail en hauteur et les déplacements terrain.
* Sens du service, autonomie et esprit d'équipe.

Poste basé en Guyane avec déplacements ponctuels en Martinique et Guadeloupe.
Participation aux astreintes et interventions hors horaires ouvrés.

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