Identifiez-vous

Accueil > La lettre de motivation en langue étrangère > Covid : l’insertion professionnelle des jeunes diplômés s'améliore en 2021

Covid : l’insertion professionnelle des jeunes diplômés s'améliore en 2021

L'insertion professionnelle des jeunes diplômés 2021

L’insertion sur le marché du travail de la promotion 2021 est en nette croissance par rapport à celle de l’année passée. C'est ce que révèle le dernier baromètre Wizbii dédié à l’insertion professionnelle des jeunes diplômés après deux années de crise sanitaire. Découvrez les points clés soulevés par cette enquête.



Après deux années particulièrement difficiles, la situation professionnelle des jeunes progresse distinctement selon le dernier baromètre Wizbii sur l’insertion professionnelle des jeunes diplômés. Un tiers des jeunes diplômés 2021 est en poste tandis qu’à la même période l’année dernière, seuls 20 % des diplômés étaient dans la même situation. De nombreux jeunes diplômés 2020 ont, par ailleurs, trouvé un poste neuf mois après la rentrée 2020 (juin 2021), signe de la reprise progressive des activités économiques du pays.

Un contexte économique propice à l’emploi

Parmi les jeunes diplômés 2021 ayant trouvé un emploi, 39 % occupent un poste en CDI, 27 % un poste en CDD et les 32 % restants ont signé une alternance, un stage, un contrat en intérim ou un service civique. Concernant les jeunes diplômés 2020, près de 50 % ont décroché un poste en CDI et 28 % un CDD, un an après l’obtention de leur diplôme.

Par ailleurs, 3 jeunes diplômés 2021 sur 4 affirment occuper un poste qui correspond à leurs qualifications contre 66 % des jeunes diplômés 2020. Un meilleur contexte économique et les aides gouvernementales à l’embauche semblent avoir favorisé l’insertion professionnelle des jeunes en 2021.

Les jeunes en recherche d’emploi confiants

De plus, le niveau de confiance des jeunes en recherche active d’un emploi augmente. 66 % des jeunes diplômés 2021 se disent confiants quant au fait de trouver un poste dans les mois à venir contre 58 % de leurs aînés (+8 points). Ils estiment qu’au vu de la reprise flagrante des activités économiques du pays, de nombreux postes vont être créés.

Selon eux, les domaines qui vont recruter sont ceux qui ont été fortement impactés par la crise du coronavirus comme le digital, la santé ainsi que le commerce

Une génération loin d’abdiquer

En 2021, les jeunes diplômés sont globalement moins inquiets par rapport à leur insertion professionnelle que l’étaient ceux en 2020 (6 % contre 25 %).  Aujourd’hui, une majorité de jeunes estiment que leur génération a confiance dans sa capacité à rebondir. La crise sanitaire, mal vécue par de nombreux jeunes, n’est pour beaucoup pas une fatalité. D'ailleurs, 63 % des jeunes sondés refusent d’être considérés comme une « génération sacrifiée » ! Et la hausse des recrutements confirme leurs espérances.

Moréna Juille

Méthodolgie : Les deux enquêtes ont été menées par mail auprès de jeunes de 18 à 29 ans. 903 jeunes diplômés 2020 ont été interrogés fin juin 2021 concernant leur insertion professionnelle à la rentrée 2020. 895 jeunes diplômés 2021 ont été interrogés fin octobre 2021 concernant leur insertion sur le marché du travail en septembre 2021.


©Prostock-Studio



01/12/2021

Agenda
du recrutement