Ce salon sera l’occasion pour tous les étudiants et futurs ou jeunes diplômés en quête d’un job, d'un stage ou d’un premier emploi de rencontrer, dans un même lieu, un maximum de recruteurs. De nombreux stages, CDD et CDI seront proposés dans des domaines variés tels que la communication, la défense, la vente, les services à la personne, la restauration, l’hôtessariat, les transports. Parmi les entreprises présentes, on peut citer Primark, Zazzen, Phone Regie, Infopro digital, Speaking Agency, Sushi Shop, Kinougarde, GPC SA, Marine, Armée de l’Air, Hello Knowtify, Würth, SNCF (Mission handicap)… C'est aussi l'occasion d’échanger avec eux et de bénéficier de conseils de professionnels.
Préparer en amont sa visite est primordiale pour se tourner vers les bonnes entreprises et les bons postes. Pour cela, les jeunes candidats devront avoir réfléchi à leur projet professionnel, leurs désirs, leurs attentes professionnelles. Face à un recruteur potentiel, il est préférable d'éviter l'improvisation. Pour pouvoir argumenter auprès des recruteurs, il faut préparer un discours (de présentation) rapide et concis. Par ailleurs, les candidats devront prévoir un nombre suffisant de CV. Le mieux est d’emporter plus de CV que d'entreprises à contacter.
Il ne faut pas oublier de reprendre contact avec les entreprises une fois le salon passé. Notamment en remerciant les recruteurs du temps consacré à sa candidature et en rappelant sa motivation. Cela permet de se démarquer des autres candidats.
Propos recueillis par Rachida Soussi
Paris Event Center
20 Avenue de la Porte de la Villette
75019 Paris
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.