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Exemple de lettre de motivation mal construite

Le modèle est téléchargeable en bas de page.



Wilhelm Laligant, directeur général de Search & Selection, cabinet de chasse de têtes commente  ce modèle.

Atouts

La conclusion est bien. Elle montre un esprit volontaire.

Faiblesses

- L’objet est plus que maladroit. Dans l’objet, on indique le poste que l’on recherche.

- Le projet professionnel du candidat est trop vague. Il ne parle pas de son intérêt pour le poste et pour l’entreprise.

- Sa présentation est maladroite.

- Il ne met pas suffisamment ses motivations en avant.

- On ne commence pas son courrier par « Je ».

- Directeur des ressources humaines s’écrit au long et non en abrégé.

- La lettre n’est pas suffisamment aérée.

Retenue ?

Non, cette lettre manque d’éléments accrocheurs.

Source : 200 lettres de motivation, spécial jeunes diplômés, éditions Studyrama.

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