Exemple de lettre de motivation relativement floue

Henri Debeuret, directeur du cabinet de conseil en recrutement Cadriciel, commente ce modèle.

Atouts

Certains éléments sont intéressants, mais un peu noyés dans la lettre.

Faiblesses

- On ne sait pas à la lecture de cette lettre si le candidat fait une candidature spontanée ou s’il répond à une offre d’emploi. Il est tantôt trop évasif, tantôt trop précis.

Par exemple, son expérience sur les ponts à haubans n’a d’intérêt que s’il répond à une offre spécifique, car peu d’entreprises en France ont besoin de ce type de compétences. S’il s’agit d’une candidature spontanée, le candidat doit avoir au préalable bien ciblé l’entreprise à laquelle il l’envoie.

- Il est indispensable de personnaliser son courrier. Ce candidat a un profil technique spécifique, il doit envoyer sa lettre à quelqu’un qui saura apprécier ses compétences, comme un directeur technique ou un directeur de bureau d’études.

- Cette lettre est trop longue.

Retenue ?

Dans ce cas, je pense que le CV du candidat sera plus accrocheur que sa lettre. Avec une telle lettre, il ne décrochera un entretien que si ces compétences sont vraiment recherchées par l’entreprise.

Source : 200 lettres de motivation, spécial jeunes diplômés, éditions Studyrama.