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Exemple de lettre de motivation pas assez spontanée

Le modèle est téléchargeable en bas de page.



Martine Cabaret, directrice développement chez Néo Security (anciennement G4S France), commente cette lettre.

Atouts

Les exemples donnés sont appréciables, à condition qu’ils correspondent à l’entreprise.

Faiblesses

- La dernière phrase du premier paragraphe n’apporte rien à la lettre de motivation, pire… elle sème le doute sur les capacités de réussite de la candidate avec l’emploi du « si ».

- La lettre manque de spontanéité et d’enthousiasme. Elle est trop scolaire, impersonnelle et centrée sur la candidate seule.

- La candidate parle de ses souhaits généraux, elle n’explique pas pourquoi cette entreprise l’intéresse.

- Le style est alambiqué, peu dynamique et impersonnel. Les lourdeurs et les familiarités se suivent. La candidate manque de cohérence. Elle n’est pas assez simple dans ses propos et même paraît narcissique.

- La candidate évoque ses capacités en rédaction, mais à la lecture de son courrier, on est en droit d’en douter.

Retenue ?

Une telle lettre ne conditionnera pas de rendez-vous. La candidate donne une telle impression de confusion qu’elle risque d’effrayer le recruteur qui redoutera de la rencontrer.

Source : 200 lettres de motivation, spécial jeunes diplômés, éditions Studyrama.

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