Après avoir recruté une vingtaine de collaborateurs l’an dernier, Deafi annonce l'ouverture de 30 postes en 2021.
Les profils recherchés, juniors et confirmés, sont principalement des conseillers clients Front et Back Office, mais également des qualiticiens, des informaticiens, ainsi que des interprètes français/Langue des Signes Française (LSF) et des codeurs LfPC (Langue française Parlée Complétée).
Les postes sont ouverts à tous les profils de travailleurs handicapés.
Ce spécialiste de la relation client à destination des utilisateurs sourds ou malentendants compte plus de 70 collaborateurs, répartis dans ses 3 établissements implantés à Montreuil et Lille.
Pour en savoir plus sur les offres d’emploi et postuler, rendez-vous sur : www.deafi.com
Rédaction Studyram@Emploi.com
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.