McDonald’s France s’associe à CCI France pour proposer davantage de contrats en alternance au sein des 1 500 restaurants de l’enseigne sur tout le territoire.
Ce programme d’alternance mit en place par McDonald’s France et les Chambres du commerce et d’industrie a pour objectif de partager avec les jeunes le processus de travail de l’enseigne tout en leur permettant de valider un diplôme reconnu par l’État.
Ce programme va être prochainement ouvert aux jeunes souhaitant rejoindre l’enseigne par le biais de l’alternance mais aussi aux salariés déjà présents dans l’entreprise et qui souhaiteraient approfondir leur formation et certifier leurs compétences.
Les candidats retenus obtiendront une triple formation en restaurant, dans les écoles partenaires et dans le centre de formation McDonald’s du CAP au Bac+2. Ce programme est ouvert aux jeunes éloignés de l’emploi (candidats provenant des écoles de la seconde chance, des missions locales et des établissements pour l’insertion dans l’emploi).
Pour postuler, rendez-vous sur : www.mcdonalds-recrute.fr
Rédaction Studyram@Emploi.com
©Michael Jay
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
Chargé de communication H/F | CDI |
Opérateur(trice) en environnement aseptique (H/F) | CDI |
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Responsable de Bureau motard NIMES F/H H/F | CDI |
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