Atos prévoit d’embaucher 2 000 personnes en 2019, dont environ 60 % de jeunes diplômés.
L’acteur international de la transformation digitale recherche notamment des ingénieurs études et développement/intégrateurs, des architectes, des ingénieurs système électronique, des ingénieurs infrastructure, des consultants ERP, des consultants et ingénieurs en sécurité, des data scientists, des consultants Stratégie & Organisation, des chefs de projet, des commerciaux.
Atos accueillera également, cette année, 700 nouveaux alternants et 1 000 stagiaires.
Pour en savoir plus sur les postes à pourvoir, rendez-vous sur : https://atos.net/fr/carrieres
Rédaction Studyram@Emploi.com
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.