DHL Express, groupe spécialisé dans le transport et logistique, recherche 450 collaborateurs afin d’accompagner sa croissance, d’ici la fin de l’année. Le groupe recherche des collaborateurs dans son pôle opération, service client et vente. L’entreprise dispose également de plusieurs postes à pourvoir en alternance.
280 agents de quai, de trafic, d’exploitation, manutentionnaires et superviseurs sont attendus pour renforcer le pôle opération du groupe. DHL recherche également une soixantaine de conseillers, de niveau Bac+4/+5 en commerce international et pratiquant un anglais courant. Des possibilités d’évolution sont possibles.
Le service vente recherche une vingtaine de commerciaux sédentaires à Bac+4/+5 et d’autres commerciaux de terrain Bac+5 et ayant déjà eu une première expérience dans la vente.
Une soixantaine de contrats en alternance sont à pourvoir, par ailleurs, dans les domaines de la vente, du marketing, de la finance, de la communication ou encore des ressources humaines.
Pour plus d’informations, lisez notre interview de Julien Poron, responsable recrutement DHL Express France.
Pour postuler, rendez-vous sur le site de recrutement du groupe : www.dhl.fr.
Rédaction Studyram@Emploi.com
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.