Caisse d’Epargne Ile-de-France : 450 postes à pourvoir
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Parmi les profils recherchés, des diplômés Bac+2/3 à Bac+5, ayant suivi une formation bancaire et/ou commerciale et avec au moins 2 ans d’expérience dans le secteur Banque-Assurance.
Les candidats devront également faire preuve d’un grand sens du service client, de capacités d’adaptation et de rigueur, de qualités relationnelles et d’aptitudes à la négociation et au conseil.
Par ailleurs, la banque francilienne embauche également 150 alternants et 50 stagiaires.
Pour en savoir plus sur les offres d'emploi et postuler, les candidats doivent se rendre sur le site jeveuxcejob.fr.
Rédaction Studyram@Emploi.com
Cybersécurité : « Les jeunes diplômés ont une très belle carte à jouer ! »
Mentoring : « Être accompagné pour faciliter son intégration professionnelle »
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.
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