Durant cette période, l'entreprise peut tester les aptitudes du salarié, ses capacités opérationnelles, son sens de l'initiative, son respect des procédures et son intégration à l'équipe et à la culture de l'entreprise. La période d'essai donne aussi l'occasion au nouveau collaborateur de conforter ou non son choix de carrière, confronter son projet professionnel en situation réelle.