ALTERNANT LOGISTIQUE ET TRANSPORT (H/F)
Infos clés
- Référence :
- FRA31638_1747381383
- Fonction :
- Autres métiers
- Secteur d'activité :
- Matériaux de construction
- Localisation :
- Sermaises (45)
- Type de contrat :
- Alternance / Temps plein
- Durée :
- + d' 1 an
- Date de début :
- 01/09/2025
- Niveau :
- Bac/Bac+1
- Rémunération :
- A négocier
L'entreprise
Saint Gobain France
Groupe : Saint-Gobain
Visiter le site de l'entreprise
Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et des solutions pensés pour le bien-être de chacun et l’avenir de tous. Rejoignez une communauté innovante, passionnée et entreprenante pour améliorer le monde de demain. Saint-Gobain est présent dans 67 pays avec plus de 170 000 collaborateurs.
Le poste
La mission :
Au cours de cette période d'alternance, vous aurez l'occasion de travailler au sein d'un service Supply Chain et plus spécifiquement dans l'équipe transport composé de 4 personnes dans le but d'assurer l'acheminement de nos produits auprès de nos clients.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
* En lien avec la logistique et l'Administration des Ventes, organiser les tournées en citernes multi-compartimentées pour assurer le bon acheminement des marchandises sur leurs lieux de livraisons
* Gérer les demandes de transport pour nos produits conditionnés (express, messagerie, affrêtement).
* Établir les documents d'expédition nécessaires pour les 2 flux : vrac et conditionné
* En relation avec les transporteurs, assurer le suivi des livraisons et les litiges éventuels
* Vérifier et traiter les factures des prestataires de transport
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon le contexte et l'alternant retenu.
Cette période d'alternance est également l'occasion de découvrir le milieu des matériaux de construction et une activité économique dynamique sur un site d'observation idéal du fonctionnement d'une entreprise : R&D, production, logistique, marketing.
Le profil :
Diplômé préparé : Bac +2 dans le domaine Logistique et Transport
Début et durée du contrat : septembre 2025 - 12 à 24 mois
« Les jeunes en situation de handicap ne doivent pas être les premières victimes de la crise »
Jeunes diplômés : « La filière cuir offre de belles opportunités d'emploi »
Selon le Conseil National du Cuir, plus de 2 000 postes sont à pourvoir chaque année dans la Filière Française du Cuir. Porteuse, la filière cuir recrute dans différents métiers, parfois peu connus des jeunes. Quelles sont ces opportunités et quels sont les profils les plus recherchés par les entreprises du secteur ? Les réponses de Laëtitia Doulcet, animatrice de ResoCUIR, cluster de 80 membres composé d’entreprises, d’artisans, de collectivités territoriales et EPCI, de partenaires socio-économiques, associatifs et d’un collège recherche-innovation-formation.
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du recrutement
