Alméa Formations Interpro
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Qui sommes-nous ? 1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 14 sites géographiques, 360 salariés, avec un budget annuel de 32M?. Notre mission ? Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussites ne tiennent pas tant à l'organisation qu'aux personnes qui la composent. Aussi, lorsque nous évoluons, ou que nous développons notre offre de formations, nous nous attachons à développer les compétences des collaborateurs et à leur donner la possibilité d'évoluer et de concrétiser leurs projets. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain ; en partageant nos valeurs d?entrepreneuriat, de citoyenneté, d?intégrité et d?exemplarité. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : www.almea-formations.fr
Qui sommes-nous ?
1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 14 sites géographiques, 360 salariés, avec un budget annuel de 32M?.
Notre mission ?
Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussites ne tiennent pas tant à l'organisation qu'aux personnes qui la composent. Aussi, lorsque nous évoluons, ou que nous développons notre offre de formations, nous nous attachons à développer les compétences des collaborateurs et à leur donner la possibilité d'évoluer et de concrétiser leurs projets. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5 000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain ; en partageant nos valeurs d?entrepreneuriat, de citoyenneté, d?intégrité et d?exemplarité.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : www.almea-formations.fr
Poste et missions
Professionnel(le) de la carrosserie et de la peinture, vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez le transmettre autrement ? Ce poste est fait pour vous !
Rejoignez notre Centre de Formation d?Apprentis (CFA) et contribuez à former les futurs professionnels du secteur en accompagnant des apprenti(e)s dans leur parcours vers le diplôme.
Vos missions principales :
- Animer des cours théoriques et pratiques destinés à des apprenant(e)s préparant un diplôme en Carrosserie/Peinture ;
- Concevoir des supports pédagogiques adaptés et en lien avec nos progressions pédagogiques ;
- Évaluer les acquis des apprenti(e)s tout au long de leur formation ;
- Assurer le lien avec les entreprises partenaires, en suivant le parcours en alternance de vos apprenant(e)s ;
- Participer activement à la promotion de la formation (concours, démonstrations, journées portes ouvertes, etc.).
Vous justifiez de plus de 5 ans d?expérience dans le domaine de la carrosserie et/ou peinture automobile ;
Vous êtes titulaire d?un CAP Carrossier et Peintre (ou d?un diplôme équivalent) ;
Vous disposez de compétences pédagogiques solides, et savez animer un groupe avec clarté, dynamisme et bienveillance ;
Vous faites preuve de bonnes capacités d?écoute, de communication et de travail en équipe ;
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et savez-vous adapter à des profils d?apprenants variés ;
Vous maîtrisez les outils informatiques courants (suite Office, outils pédagogiques numériques, etc.) ;
Vous devez être autonome dans vos déplacements pour réaliser les visites au sein des entreprises permettant d?assurer le suivi des apprenants(es), un véhicule de service sera mis à votre disposition.
Conditions de travail :
Poste en CDI à temps plein (36h/semaine), du lundi au vendredi, en horaires de journée (8h ? 16h30), avec une demi-journée de libre par semaine ;
Vous bénéficierez de 11 semaines de congés payés par an (sur une année pleine) ;
Vous assurerez le suivi des apprenti(e)s en entreprise, avec des déplacements réguliers dans le cadre de leur formation en alternance ;
Avantages sociaux attractifs :
13? mois (sous condition d?ancienneté) ;
Mutuelle et prévoyance prises en charge à 90 % par l?entreprise ;
Accès à un point de restauration collective ;
Prestations du Comité Social et Économique (CSE) ;
Évolution automatique de la rémunération selon les dispositions conventionnelles.
Offre accessible aux personnes en situation de handicap.