Chargé(e) de recrutement (H/F)

Le poste

La mission :

Apprenez un métier d?avenir en alternance avec OpenClassrooms.

Attention : cette offre ne s?adresse qu?aux candidats à l?alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l?issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l?emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d?un employeur, nous permettant d?afficher un taux d?insertion professionnelle de nos étudiants de plus de 80%.

Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Le profil :

Notre partenaire, une entreprise dynamique dans le secteur [à préciser selon le partenaire], recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe RH en tant que Chargé(e) de recrutement. Vous participerez activement au développement des équipes et à la gestion des talents.
Missions principales :Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur différents supports.Gérer le tri des candidatures et participer aux entretiens de sélection.Identifier et contacter des candidats potentiels (sourcing)Participer à la mise en place de la stratégie de recrutement et au suivi des candidatures.Assurer un reporting régulier des actions de recrutement auprès de l'équipe RH.
Profil recherché :Préparation d'un Bachelor en Gestion des Ressources Humaines (GRH) en alternance.Sens du relationnel, organisation et rigueur.Motivation pour évoluer dans le secteur RH et le recrutement.Bonne maîtrise des outils informatiques et des réseaux professionnels (LinkedIn, jobboards, etc.).
Conditions : VilleurbanneRythme : 2 jours école / 3 jours entrepriseDébut : dès que possible

Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études par un BACHELOR GRH - Gestion des Ressources Humaines - en alternance. Vous avez le goût pour la gestion de l'humain au sein de l'entreprise. Dynamique, organisé( e), vous faites preuve de sérieux et appréciez la polyvalence des missions attribuées aux ressources humaines : recrutement, administration du personnel, formation, tableaux de bord sociaux, gestion des institutions représentatives du personnel, processus de paie. Ce poste est fait pour vous ! Vous souhaitez en savoir davantage sur la formation du Bachelor GRH, cliquez ici