Stagiaire communication H/F
Infos clés
- Référence :
- REF63092
- Fonction :
- Santé
- Secteur d'activité :
- Santé / Social / Paramédical
- Localisation :
- Laxou (54)
- Type de contrat :
- Stage / Temps plein
- Durée :
- 1 à 3 mois
- Date de début :
- 17/12/2025
- Niveau :
- Bac/Bac+1
- Indemnités :
- moins de 20000 € / an
L'entreprise
Home Alliance
Visiter le site de l'entreprise
HOME ALLIANCE®, entreprise indépendante 100 % lorraine, leader des multi-services à domicile haut de gamme depuis 2008, compte aujourd?hui plus de 1300 clients, 150 collaborateurs et 4 agences implantées à Nancy, Pont-à-Mousson et Metz.
Le poste
La mission :
HOME ALLIANCE®, entreprise indépendante 100% lorraine, leader des multi-services à domicile haut de gamme depuis 2008 compte aujourd?hui plus de 1300 clients, 150 collaborateurs et 4 agences implantées à Nancy, Metz et Pont-à-Mousson.
Dans le cadre de son développement, Home Alliance recrute un(e) Stagiaire Communication en vue de renforcer son équipe.
VOS MISSIONS :
Communication digitale :
- Animation des réseaux sociaux et e-reputation
- Création de contenus visuels et rédactionnels
- Création d?élément visuels pour web
Communication 3D :
- Conception de supports de communication
- Participation et animation évènementielle
- Relation publique avec presse, institutions et autres partenaires, communiqué de presse, dossier de presse...
AVANTAGES :
- Exprimez votre créativité à travers des projets variés
- Acquérez des compétences concrètes en communication
- Découvrez le fonctionnement d'une entreprise leader dans son domaine
Le profil :
Étudiant titulaire d?un bac +2 (minimum)
Réactivité et capacité à gérer plusieurs missions en autonomie
Créativité et sens de l'innovation pour concevoir des contenus et supports originaux
Bon relationnel : vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez vous investir dans des projets d'envergure
PUMA : « Nous accueillons chaque année 15 alternants et 12 stagiaires »
Jeunes diplômés : « La filière cuir offre de belles opportunités d'emploi »
Selon le Conseil National du Cuir, plus de 2 000 postes sont à pourvoir chaque année dans la Filière Française du Cuir. Porteuse, la filière cuir recrute dans différents métiers, parfois peu connus des jeunes. Quelles sont ces opportunités et quels sont les profils les plus recherchés par les entreprises du secteur ? Les réponses de Laëtitia Doulcet, animatrice de ResoCUIR, cluster de 80 membres composé d’entreprises, d’artisans, de collectivités territoriales et EPCI, de partenaires socio-économiques, associatifs et d’un collège recherche-innovation-formation.
Agenda
du recrutement
