Alternance Apprenti(e) Ingénieur(e) Amélioration Continue (H/F)
Infos clés
- Référence :
- 5334_1774517125
- Fonction :
- Production / Maintenance / Réparation
- Secteur d'activité :
- Agroalimentaire / Agriculture
- Localisation :
- Conde-sur-Vire (50)
- Type de contrat :
- Alternance / Temps plein
- Durée :
- + d' 1 an
- Date de début :
- 01/09/2026
- Niveau :
- Bac+4/5 (M)
- Rémunération :
- A négocier
L'entreprise
Savencia SA
Groupe : Savencia
Visiter le site de l'entreprise
Partout dans le monde, la passion des saveurs et des spécialités. Savencia est un groupe alimentaire international, familial et indépendant crée en 1956 comptant 23 100 collaborateurs dans le monde et commercialisant ses marques dans 120 pays. Guidé par sa mission « Entreprendre pour bien nourrir l’Homme », le Groupe Savencia développe des produits et marques innovants et de haute qualité, pour ses clients de la grande distribution, du food service et de l’industrie. Il s’appuie sur des filiales à taille humaine, en forte proximité avec leurs marchés locaux, ainsi que sur des expertises globales partagées. Des valeurs fortes, l’humain au centre et l’ambition de l’excellence sont au cœur de la culture Savencia. Cette culture humaniste et entrepreneuriale est un socle partagé au quotidien, favorisant l’épanouissement professionnel des collaborateurs. Avec ses filiales et ses parties prenantes, Savencia est engagé à entreprendre durablement, pour contribuer au bien manger et au bien commun, dans le cadre de sa démarche RSE Oxygen. Le Groupe compte deux entités : Savencia Fromage & Dairy, acteur majeur de la transformation laitière et 5° fromager mondial, riche d’un portefeuille diversifié de marques. Des marques iconiques comme Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Moret, Le Rustique, St Agur, Géramont ou Milkana, des leaders locaux comme Burgo de Arias, Balade, Lucina, Pribinacek, Belebeyski, Polenghi ou Santa Rosa, et des marques AOP comme Papillon, époisses Berthaut ou le beurre Lescure. Savencia Gourmet, acteur international du chocolat et marques premium pour la gastronomie sucrée, avec notamment les marques Valrhona, Weiss et Republica del cacao, ainsi que les boutiques La Maison du Chocolat et De Neuville. En France, Savencia est aussi présent en charcuterie et produits de la mer avec les marques fortes Bordeau Chesnel, St Agaune et Coraya. Nous sommes attachés à nos valeurs qui ont permis le développement de notre activité mais également l'union et l'épanouissement de nos collaborateurs : La tolérance / Le courage / L'honnêteté / La loyauté.
Le poste
La mission :
L'entreprise :
ELVIR est une filiale du Groupe SAVENCIA (25 900 collaborateurs et collaboratrices) commercialisant de nombreuses marques (Caprice des Dieux, C?ur de Lion, RichesMonts, St Môret?). Avec près de 80 ans de savoir-faire normand dans le beurre et la crème, la marque Elle & Vire est une marque de confiance à forte notoriété et en perpétuel développement, appréciée des consommateurs comme des professionnels.
Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya.
Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.
Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/
Vos missions :
Rattaché(e) au chef de projet amélioration continue, vous aurez en charge dans le cadre de notre démarche TPM+ :
- De participer à des projets avec les équipes usine afin d'améliorer la performance (exemples de sujets possibles : amélioration du TRS, diminution de pertes, 5S, etc.).
- D'élaborer les standards en lien avec les missions, de participer à leur mise à jour, leur diffusion et à leur application.
- De contribuer à l'amélioration du management visuel des ateliers et d'optimiser les outils utilisés dans une logique de digitalisation des processus (Excel, Power BI...).
Le profil :
Profil recherché / expérience :
Ecole d'ingénieur généraliste ou agroalimentaire, IAE, Master Management des Opérations ou formation équivalente.
Savoir-être :
Faire preuve d'écoute, de rigueur, d'autonomie, être force de proposition, avoir un attrait pour la production.
Compétence informatique :
Bonne maîtrise nécessaire en Excel / Word / PowerPoint.
Informations pratiques :
- Contrat d'apprentissage
- A partir de : Septembre / Octobre 2026
- Durée : 1 à 3 ans
- Lieu : CONDE-SUR-VIRE (50)
- Rémunération : Selon réglementation en vigueur
| Assistant paie/ADP - Alternance F/H | Alternance |
| Assistant Administratif et Atelier (H/F) | CDD |
| Assistant Administratif H/F | Alternance |
| Régleur H/F | CDI |
| TECHNICIEN MECANIQUE | CDI |
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