AES H/F
Infos clés
- Référence :
- REF108795
- Fonction :
- Santé
- Secteur d'activité :
- Santé / Social / Paramédical
- Localisation :
- MONTLIGNON
- Type de contrat :
- CDI / Temps plein
- Date de début :
- 24/08/2026
- Niveau :
- Bac/Bac+1
- Rémunération :
- de 30000 à 40000 € / an
L'entreprise
Mutuelle La Mayotte
Visiter le site de l'entreprise
La Mutuelle la Mayotte (MLM) est une structure à but non lucratif régie par le code de la mutualité. Elle intervient dans le champs médico-social et éducatif, avec pour mission principale l?accompagnement global d?enfants, d?adolescents et de jeunes adultes présentant des troubles du développement, du comportement ou des handicaps psychiques et intellectuels. Actrice dans l?accompagnement des personnes en situation de handicap, La Mutuelle La Mayotte accueille plus de 600 enfants, adolescents et leur famille en proposant un accompagnement qui s?appuie sur des valeurs favorisant l?affirmation de la personnalité, l?épanouissement et l?intégration sociale.
Le poste
La mission :
Pour compléter son équipe de l'IME René ZAZZO, la direction recherche 1 AES diplômé(e) d?Etat. L'IME accompagne 50 enfants TSA et déficient intellectuel. Il/elle aura pour mission d'assurer la gestion des enfants d'un groupe de jeune de 6-9 ans :
Transmettre et rendre compte de ses observations et de ses actions dans un but de cohérence et d?adaptation de l?accompagnement
Participer, dans le respect du projet d?établissement et/ou de service, à la définition du projet personnalisé avec et pour la personne, en lien avec l?entourage et l'équipe
Participer à la définition des objectifs, à l?évaluation du projet en fonction des évolutions constatées au quotidien
Contribuer à l?évolution du projet personnalisé, en coopération avec la personne, son environnement et l'encadrement
Travail en équipe pluridisciplinaire
Le profil :
Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques.Etre autonome et à prendre des initiatives.Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences.Capacité à s?adapter aux changements.Connaissance des enfants TSA
Jeunes diplômés : « La filière cuir offre de belles opportunités d'emploi »
Selon le Conseil National du Cuir, plus de 2 000 postes sont à pourvoir chaque année dans la Filière Française du Cuir. Porteuse, la filière cuir recrute dans différents métiers, parfois peu connus des jeunes. Quelles sont ces opportunités et quels sont les profils les plus recherchés par les entreprises du secteur ? Les réponses de Laëtitia Doulcet, animatrice de ResoCUIR, cluster de 80 membres composé d’entreprises, d’artisans, de collectivités territoriales et EPCI, de partenaires socio-économiques, associatifs et d’un collège recherche-innovation-formation.
Cybersécurité : « Les jeunes diplômés ont une très belle carte à jouer ! »
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