Alternance Attaché de Recrutement - H/F

Le poste

La mission :

Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d?un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms.

Elle s?adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées.

QU?EST-CE QU?UN PROGRAMME D'ALTERNANCE ?

C?est un parcours qui vous permet d?apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d'un employeur et en percevant une rémunération. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l?ont déjà fait avec nous... à vous de jouer !

COMMENT POSTULER À CE POSTE ?

* Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste.
* Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, postulez directement depuis votre espace étudiant.

Rejoignez Talents Crit en Alternance !

100 % en ligne. 100 % gratuit.

Le profil :

Détail du poste :

Trouver la bonne personne pour le bon poste, ça vous parle ?
Vous aimez aller à la rencontre des talents, créer du lien, et voir un candidat s'épanouir dans la mission que VOUS lui avez trouvée ? Alors vous êtes au bon endroit.
L'équipe de Brignoles recrute son futur Attaché de Recrutement H/F en alternance à pourvoir dès que possible : Contrat d'apprentissage sur un 1 an.

Votre quotidien chez nous ?

- Collaborer étroitement avec les clients et entretenir avec eux une relation de confiance durable : définition du besoin, proposition de solutions adaptées.
- Rédiger des offres d'emploi attractives qui donneront envie à vos futurs candidats de rejoindre l'aventure.
- Identifier les meilleurs profils sur les CVthèques et les différentes sources de recrutement à votre disposition.
- Mener des entretiens où l'on parle aussi bien de savoir être que de compétences.
- Gérer une importante partie administrative liée à l'emploi, de la création des dossiers intérimaires à l'élaboration des contrats, en passant par la gestion des visites médicales et l'envoi des relevés d'heures.
- Assurer un suivi régulier de votre vivier intérimaire, en veillant à leur bonne intégration, à leur fidélisation et à l'accompagnement de leur parcours professionnel (formation, CDII, sensibilisation à la sécurité).

Ce que vous pouvez apporter à l'équipe ?

De la curiosité, de l'écoute, et une énergie communicative au quotidien.
À l'aise avec les outils digitaux, vous savez jongler entre sourcing, mails et réseaux professionnels avec agilité.
Cette envie sincère de faire la différence - pour les candidats que vous accompagnez comme pour les entreprises que vous soutenez.

Contrat d'apprentissage sur 1 an.

Pourquoi nous rejoindre ?

· Carte titre restaurant, mutuelle, CSE (chèques vacances, billetterie, bons cadeaux).
· Des outils et formations conçus pour développer vos compétences commerciales et votre potentiel.

Parce que vous ne serez pas juste "recruteur", vous serez un chasseur de talents, un détecteur de potentiels, un partenaire de confiance.
Ici, on vous accompagne, on vous forme, et surtout on vous laisse la place pour évoluer et exprimer vos idées.

Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C'est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.