« Pas nécessairement ! Notre MS NTE se propose au contraire de donner des compétences avancées sur le large secteur de l’énergie actuel et en évolution, en termes de connaissances et compréhension de la problématique multidimensionnelle de ce secteur et de ses enjeux ; en termes de méthodologies de modélisation et de conception de systèmes énergétiques et en termes de maîtrise avancée de certaines technologies clés (solaire, éolien, biomasse, stockages, (smart-grids…). Ce MS s’adresse à des ingénieurs en titre, ou équivalent, ayant une expérience professionnelle antérieure souvent riche : cela lui permet de s’appuyer sur une formation scientifique antérieure solide et d’apporter plus une « ouverture spécialisée » plutôt qu’une « hyperspécialisation ». Ainsi que le montre stages et embauches, tout cela ouvre à de très divers métiers dans de très nombreux domaines, car l’énergie revêt un aspect éminemment transversal dans les sciences comme dans la société. Le MS NTE est donc « spécialisé » dans le sens de fortes compétences sur le secteur de l’énergie, mais il ne peut justement pas être qualifié « d’hyperspécialisé » au sens restrictif. »
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.