Dans le secteur du luxe, c’est Chloé qui prend la première place du podium. La maison de mode française est suivie par Louis Vuitton, Christian Dior Couture. Givenchy, Estée Lauder, Christian Dior Parfums, Cartier, CELINE, Coty, LVMH Fragrance brands ferment la marche. Un secteur qui attire les stagiaires et alternants : 81,2% des étudiants et apprentis sondés estiment vivre une expérience stimulante, variée et exigeante et 82,2% d'entre eux veulent être embauchés dans leur entreprise d’accueil.
Les entreprises IT et digitales préférées des stagiaires et apprentis sont Theodo, Antemeta, Octo Technology, MC²i, SQLI, Amadeus, Alteca, Micropole et Linkbynet (cloud). Dans ce secteur, 85 % des sondés se sentent impliqués dans leurs missions.
Les stagiaires et apprentis du secteur des biens de consommation sont les plus heureux et motivés au sein des entreprises suivantes : Mars, Mondelez, Mane, Kronenbourg, Valrhona, Ferrero, Heineken, Bel, adidas, St Hubert. Dans ce secteur, les jeunes interrogés se sentent utiles et ne s'ennuyent pas durant leur mission. Ainsi, 83 % des jeunes voient l’impact et l’utilité de leur travail et 81 % d'entre eux indiquent ne pas voir le temps passer !
Les stagiaires et apprentis du secteur environnement sont les plus heureux et motivés au sein du groupe Socomec, Subsea 7 et Rexel. D’autres entreprises obtiennent les faveurs des étudiants. C’est également le cas de l’entreprise Axens, Citeo, Schneider Electric, Schlumberger, Total, l’entreprise allemande de fabrication d'éoliennes Enercon ou encore l’entreprise française du secteur nucléaire framatome. Dans ce secteur, les stagiaires et apprentis aiment la culture de leur entreprise (83 %) et surtout avoir des missions motivantes (89 %).
Dans le secteur de la banque/finance, les stagiaires et apprentis semblent les plus heureux et motivés chez Volkswagen Financial Services, Crédit Agricole Atlantique Vendée, BPI France, BNP Paribas Cardif, Exane, Amundi, Caceis, Crédit Agricole Alpes Provence, BNP Paribas, Banque Populaire Aquitaine Centre Atlantique. Outre la bonne organisation du travail saluée, 69 % des étudiants se considèrent bien rémunérés dans la finance également.
Dans le secteur des assurances, les stagiaires et apprentis semblent les plus heureux et motivés au sein de MACSF, Maif, CNP Assurance. Dans le reste du TOP 10, on peut citer également Aviva, Adenes, Matmut, April, Generali, Axa et SwissLife. Pour 94 % des étudiants du secteur, la réalité de leur stage correspond bien à ce qui a été présenté lors de leur entretien.
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Le trio de tête est composé des groupes Criteo, McCormick et Back Market. BUT, HESS Automobile, Metro, Galeries Lafayette, Sig, Cdiscount, Auchan Retail France constituent le reste du Top10. Un point commun : 87 % des jeunes interrogés déclarent s’être senti intégrés par leurs équipes, ce qui leur a permis d’avoir un impact rapidement en entreprise.
Dans le domaine cosmétique, c’est Johnson & Johnson qui remporte la palme d’or. L’entreprise pharmaceutique américaine est suivie par le Groupe Rocher, Estée Lauder Companies, Christian Dior Parfums, L’Occitane, Cty, Pierre Fabre, LVMH Fragrance Brands, Unilever, Henkel. Les étudiants du secteur n’ont pas le temps de s’ennuyer. De plus, 80 % des stagiaires interrogés disent vivre une expérience stimulante.
Hitachi Rail STS, Solystic, FM Logistic sont les trois entreprises les plus plébiscitées par les stagiaires et alternants du secteur des transports. MB, CMA CGM, GEFCO, Le Groupe La Poste, Geodis, SNCF et Kuehne+Nagel constituent le reste du classement.
Pour 79 % des sondés, l’organisation du travail respecte leur équilibre personnel. Et 82 % des étudiants déclarent trouver du sens à leurs missions. Deux critères qui comptent particulièrement à leurs yeux.
Enfin, dans le secteur du BTP, NGE, Dodin Campenon Bernard, Leon Grosse composent le trio gagnant. Rector, Soprema, Bouygues Construction, Saint Gobain, Vinci, SMAC et Spie Batignolles font également figure d’exemple. Dans ce secteur d'activité, 91,6 % des stagiaires et apprentis considèrent que leur stage ou leur alternance est une étape importante de leur carrière et 88,8 % ont le sentiment de fortement développer leurs compétences.
ChooseMyCompany a mené l’enquête auprès de 64 000 étudiants et a évalué plus de 3 600 entreprises pour sonder la motivation et le bonheur au travail des stagiaires et alternants. De quoi vous aiguiller dans votre recherche de stage ou d'alternance.
Rachida Soussi
Vous avez intégré ou intégrez bientôt le marché du travail ? Connaissez-vous le principe du mentoring ? Catherine Thibaux, coach certifiée de la SF Coach, fondatrice d’InterVenir Consulting et auteure de « Les clefs d’un mentoring réussi », aux éditions StudyramaPro, explique pourquoi le mentoring peut aider un jeune diplômé à s’intégrer et progresser dans sa vie professionnelle.