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Photo sur le CV : quel intérêt ?

Photo sur le CV
Non obligatoire, la présence d'une photo sur un CV donne lieu à de nombreuses discussions et débats sur son utilité. Pour autant, si vous choisissez d'en mettre une, mieux vaut bien la choisir !


Que l'on soit grand ou petit, blond ou roux, blanc ou noir, n'est en aucun cas une qualité ou un défaut pour occuper un poste. Un recrutement ne peut pas et ne doit pas se faire sur le physique du candidat. Toutefois, mettre une photo sur son CV peut être un plus. Notamment pour permettre à certains recruteurs de se souvenir plus facilement du contenu d'un entretien d'embauche, pour ceux qui possèdent davantage une mémoire visuelle. Si vous choisissez d'intégrer une photo, certaines règles doivent alors être respectées.

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Une photo professionnelle

Placée généralement en haut à droite du CV juste en face de l'état civil, la photo doit être sobre. En effet, l'important dans cette photo est le candidat. Cette photo doit refléter, de manière immédiate, l'image que le candidat souhaite présenter au recruteur. Le sourire, la tenue, l'angle de prise de vue sont autant d'éléments qui peuvent influencer, consciemment ou non, le recruteur.

La technologie numérique vous permet plusieurs prises de vue avant de sélectionner la meilleure photo à insérer sur le CV. Pofitez-en pour recommencer jusqu'à obtenir une photo qui vous représente le mieux.

Évitez les photos trop petites ou de mauvaise qualité, les photos de soirées ou de vacances. Pensez à votre tenue vestimentaire également, cette dernière doit être soignée.

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Enfin, un dernier élément important à prendre en compte au moment du choix de la photo finale est le résultat après impression en noir et blanc. Une photo passe davantage sur un fond clair que sur un fond très foncé. En cas de présence sur les réseaux sociaux ou sur un blog, mieux vaut utiliser la même photo.

Rédaction Studyram@Emploi.com

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