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Exemple de lettre de motivation peu convaincante

Le modèle est téléchargeable en bas de page.


Claude Baratay, directeur associé du cabinet de conseil et recrutement Bream & Laanaia, commente ce modèle.

Atouts

Aucun.

Faiblesses

- Sur le fond, essayer de faire preuve d’originalité : au lieu de « rejoindre une entreprise comme la vôtre », préférer une approche du type « une entreprise leader sur le secteur des …, secteur pour lequel j’ai une forte attirance, etc. ».

- Attention ! Restez modeste, car les connaissances que vous pouvez apporter sont sans doute bien inférieures à celles déjà présentes dans l’entreprise. Sauf si des connaissances très up-to-date et concernant un domaine porteur ont été acquises récemment au sein de l’école.

- Revendiquer sens de l’organisation, rigueur et esprit d’équipe, c’est bien, mais si cela n’est pas illustré par quelques exemples, cela n’est d’aucune utilité pour le recruteur.

- Il aurait été bon dans le quatrième paragraphe d’évoquer un domaine précis dans lequel le candidat pourra apporter sa contribution.

- La demande d’entretien en conclusion doit être plus volontaire, du style :

« Rencontrons-nous ! »

- Sur la forme, il est préférable d’indiquer ses coordonnées en début de courrier et non à la fin.

- Dans son objet, le candidat ne précise pas le type de poste ou de spécialité recherché.

- Le candidat assure son intérêt pour le poste, mais sa lettre ne semble pas répondre à une annonce. Bien s’assurer qu’un poste est ouvert dans l’entreprise. Si ce n’est pas le cas, la formule est maladroite.

Retenue ?

Pas vraiment convaincant.

Source : 200 lettres de motivation, spécial jeunes diplômés, éditions Studyrama.

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