Identifiez-vous
stages_180
Accueil > Lettre de motivation passe-partout à éviter

Lettre de motivation passe-partout à éviter

Le modèle est téléchargeable en bas de page.

Wilhelm Laligant, directeur général de Search & Selection, cabinet de chasse de têtes commente cette lettre.

Atouts

Aucun.

Faiblesses

- Le candidat est trop tourné vers lui-même. Jamais il ne fait mention de ce qu’il pourrait apporter à l’entreprise.

- Certains éléments n’apportent rien au recruteur et alourdissent la lettre inutilement.

- Il faut attendre la fin de la lettre pour savoir ce que le candidat recherche, c’est-à-dire une mission en contrôle de gestion. Parler de sa mobilité est pertinent mais l’information aurait dû être donnée au début.

- Il manque l’objet, la date et à qui précisément ce candidat s’adresse.

Retenue ?

Non, cette lettre est passe-partout.

Agenda
du recrutement