Modèle de lettre de motivation qui ne se démarque pas assez pour un stage en ressources humaines

Marie-Jeanne Huguet, dirigeante d’Abondance consulting, commente ce modèle.

Les atouts de cette lettre de motivation

C’est une lettre correcte dans l’ensemble.

Les faiblesses de cette lettre de motivation

- Il faut toujours préciser l’objet de son courrier. C’est encore plus important pour les demandes de stage.

- La lettre n’ayant pas d’objet, on découvre seulement dans le deuxième paragraphe que le candidat recherche un stage. C’est une information qui devrait être donnée en début de lettre.

- Il faudrait susciter la relance en fin de lettre, par exemple en indiquant que l’on va reprendre contact.

- Attention à l’emploi du conditionnel dans la première phrase, c’est maladroit et inapproprié. De même, les verbes « sembler » et « paraître » ne sont pas assez directs et volontaires.

- Globalement, cette lettre n’a pas d’élément qui la distingue parmi toutes celles qu’un recruteur reçoit.

Retenue ?

Pourquoi pas, si l’entreprise a besoin d’un stagiaire ?

Rédaction Studyram@Emploi.com