Exemple de lettre de motivation pas assez informative

Florent Algier, consultant du cabinet de recrutement Attitudes, commente cette lettre.

Atouts

La phrase de conclusion est correcte.

Faiblesses

- Le domaine du marketing est vaste… Il aurait été intéressant de savoir quel type de poste la candidate souhaite occuper.

- Cette lettre est vide. La candidate redonne son parcours sans expliquer ce qu’elle en a retiré et surtout ce que cela pourrait apporter à la structure où elle postule.

- Elle a passé visiblement beaucoup de temps à l’étranger, qu’a-t-elle retenu de ces expériences ? Parle-t-elle plusieurs langues ?

- Il n’y a pas d’objet. Or l’objet est comme un titre dans un CV, il permet de trier et de classer les candidatures pour qu’elles soient données à la bonne personne.

Retenue ?

Non. Dans une lettre de motivation, il faut essayer de répondre aux questions qu’un employeur se pose : quel est le poste convoité ? Quelles compétences apporte le candidat ? Pourquoi est-ce un profil intéressant pour mon entreprise ?

Source : 200 lettres de motivation, spécial jeunes diplômés, éditions Studyrama.