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Détail de l'offre

Chargé de recrutement H/F - Alternance H/F

Infos clés

Référence :
871ec305-32d2-4619-a3bb-34f8ef7d2cf0
Fonction :
Recrutement
Secteur d'activité :
RH / Recrutement / Intérim
Localisation :
Orléans (45)
Type de contrat :
Alternance / Temps plein
Durée :
+ d' 1 an
Date de début :
11/02/2026
Niveau :
Bac/Bac+1
Rémunération :
moins de 1600 € / mois
 

L'entreprise

OpenClassrooms
Groupe : OpenClassrooms
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Rejoignez notre entreprise en alternance dès maintenant

Le poste

La mission :

Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d?un programme d?apprentissage proposé par OpenClassrooms. Qu?est-ce qu?un programme d?apprentissage ? C?est un programme qui vous permet d?apprendre tout en travaillant. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l?ont déjà fait avec nous. À votre tour maintenant ! Comment postuler à ce poste ? Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste. Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, vous pourrez postuler directement depuis votre espace étudiant. Démarrer mon inscription. 100 % en ligne. 100 % gratuit.

Le profil :

About Staffmatch

Créée en avril 2015, l?entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d?intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd?hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.

Nous rejoindre c?est participer à un projet d?entreprise ambitieux et innovant et intégrer une équipe dynamique et challengeante !

Et si c?était le moment d?embarquer dans l?aventure Staffmatch ?

Your missions

Staffmatch recrute un Chargé de recrutement H/F en Alternance! 🚀

Intégré au sein de l'équipe d'Orléans, vous aurez pour objectif principal de développer le vivier d?intérimaires et de positionner ces derniers en mission chez nos clients.

📂 Quelles sont les missions au quotidien ?

- Recevoir la commande du client et comprendre son besoin ;
- Rédiger et poster les annonces sur les différents Jobboards ;
- Effectuer un sourcing si besoin ;
- Préqualifier les candidats par téléphone ;
- Recevoir les candidats en entretien et cerner leurs aptitudes, leurs motivations ;
- Rechercher les intérimaires correspondant au besoin du client dans notre back-office ;
- Sélectionner le candidat correspond le mieux au besoin du client ;
- Être l'interface entre les clients et les intérimaires.

Rémunération & avantages 💸💸💸

- Salaire fixe basé sur la grille légale des contrats d'apprentissage
- Une rémunération variable mensuelle déplafonnée (en complément du salaire fixe) versée en fonction de l'atteinte des objectifs 💰
- Prise en charge des frais de transports à hauteur de 50% : valable pour les transports en commun ou pour les abonnements de parking ou bien dans le cadre du forfait de mobilité durable🚲
- Mutuelle Aon, prise en charge à 50% et gratuite pour votre/vos enfant(s) 🐣
- Une carte ticket restaurant créditée de 9 euros par jour travaillé et prise en charge à 50% par Staffmatch 🍔
- Un plan d'épargne entreprise avec un abondement à 50%

💡Le poste est à pourvoir dans l?immédiat !

Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans les qualités ci-dessous... Postulez !!!

?Vous êtes soucieux de satisfaire au mieux vos clients, vous aimez être au contact des clients et des intérimaires ;

?Vous souhaitez participer activement au développement d?une entreprise ambitieuse et innovante ;

? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et challengeante pour monter en compétences.

Staffmatch est une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste en fonction des profils est possible !

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